Online assessment: je kandidaat direct getest
Een online assessment is dé manier om kandidaten snel te beoordelen op persoonlijkheid, capaciteiten en competenties. Bij TestGroup kun je kiezen voor losse afname of een abonnement met eigen account. Kandidaten kunnen vandaag nog getest worden, rapporten zijn direct beschikbaar en je kunt de uitslag gratis nabespreken met een TestGroup-consultant.
Wat is een online assessment?
Een online assessment wordt thuis of op kantoor ingevuld en geeft direct inzicht in persoonlijkheid, niveau en geschiktheid. Vandaag nog testen? Geen probleem. Minder kans op een mismatch, meer zekerheid bij je keuze. Een online assessment betaalt zich altijd terug.
Waarom kiezen voor een online assessment van TestGroup?
Hoe werkt het online assessment?
Als je bij TestGroup een online assessment bestelt, kun je zelf bepalen welke testen je in het online assessment opneemt. Je kunt de juiste testen op de bestelpagina selecteren. TestGroup zet daarna het online assessment voor je kandidaat klaar.
De meeste organisaties gebruiken een persoonlijkheidstest en een capaciteitentest om hun kandidaten of medewerkers te testen. Bij de persoonlijkheidstest heb je de keus uit 4 verschillende rapporten. Bij de capaciteitentest kun je kiezen uit drie niveaus: mbo, hbo of wo.
Een kandidaat is ongeveer 40 minuten met een persoonlijkheidstest bezig. De capaciteitentest duurt 1 uur. De rapporten zijn direct na het invullen beschikbaar.
Online assessment bestellen
Indien gewenst kun je na afloop met een TestGroup-consultant telefonisch (of via Google Meet) door het rapport gaan. Ga je veel testen inzetten? Kies dan voor online assessments in eigen beheer.
Voorbeeldrapport: online assessment
Je kunt hier een voorbeeldrapport inzien van een online assessment. Hierin staan o.a. de scores op de 34 Big Five competenties. Deze competenties passen bij zo'n beetje elke functie. Deze competenties worden veel gebruikt voor recruitment, selectie en HR. Het is ook mogelijk om dit rapport naar wens aan te passen met andere competenties. Voor de capaciteitentesten wordt een apart rapport opgemaakt.
Voorbeeldpagina uit het rapport
Met een online assessment voorkom je mismatches en bad hires
Goede kandidaten zijn vaak lastig te vinden. Met een online assessment krijg je snel inzicht in hun persoonlijkheid en capaciteiten. Zo verklein je de kans op een verkeerde aanname, die een organisatie veel geld kan kosten. Een online assessment is in vergelijking daarmee een kleine investering. Er zijn ook assessments voor specifieke functies, zoals in de techniek, advocatuur en HR.
Welke onderdelen heeft een online assessment van TestGroup?
Verreweg de meeste bedrijven en organisaties gebruiken zowel een Big Five persoonlijkheidstest als een capaciteitentest in een online assessment. Uit onderzoek blijkt ook dat, naast het interview, het gebruik van deze twee testen het beste selectieresultaat geeft. Bij het bestellen van een online assessment bij TestGroup kun je aangeven welke testen je in het online assessment wilt opnemen. Uiteraard kun je ook het niveau selecteren (mbo, hbo of wo).
Kenmerken van het online assessment
Voor het aanmelden van een kandidaat gelden geen wachttijden. De klantenservice van TestGroup kan je direct helpen met het klaarzetten van een online assessment voor je kandidaat. Daarnaast ben je flexibel in de keuze van een testlocatie, bij de kandidaat thuis of op kantoor.
Online assessments gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek
Alle Bridge-instrumenten zijn ontwikkeld door het research- & developmentteam van TestGroup, in samenwerking met universiteiten in binnen- en buitenland. TestGroup is gespecialiseerd in het voorspellen van werkgedrag met persoonlijkheidsvragenlijsten en intelligentietesten. Wij adviseren wereldwijd organisaties over het toepassen van online assessments. TestGroup publiceert samen met universiteiten wetenschappelijke artikelen over online assessments.
Online assessments: instructie voor kandidaten
Kandidaten en medewerkers die TestGroup's online assessment gaan doen, worden aangeraden om de instructiepagina voor kandidaten te bezoeken. Hier vind je uitleg over de Bridge Personality-test en de Bridge Ability Suite. De Bridge Personality test helpt bij het in kaart brengen van je persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor je werk en carrière. De Ability Suite test je vaardigheden zoals abstract denken, rekenen en taalbegrip, die belangrijk zijn voor je prestaties op het werk. Voor elk onderdeel kun je uitgebreide handleidingen downloaden om je goed voor te bereiden. Deze voorbereiding is heel belangrijk voor het succesvol afronden van het online assessment en voor je professionele ontwikkeling.
Functiespecifieke online assessments
TestGroup biedt online assessments voor functies in onder andere sales, advocatuur, recruitment, financiën en management. Met deze testen ontdek je waar kandidaten goed in zijn, wat hun minder sterke punten zijn en of ze bij de functie passen. De assessments richten zich op de eigenschappen en vaardigheden die voor het werk belangrijk zijn. Zo krijg je een beter beeld van kandidaten en kun je makkelijker de juiste persoon kiezen.
Online assessment voor startups
Het online assessment voor startups is speciaal gemaakt voor de unieke behoeften van startende bedrijven. Dit assessment laat zien of een kandidaat geschikt is voor de dynamische startup-wereld. In 45 minuten krijg je inzicht in belangrijke vaardigheden zoals verkoop, creativiteit, flexibiliteit en ondernemerschap. Ideaal voor startups waar medewerkers flexibel moeten zijn en veel verantwoordelijkheden delen.
Online assessment voor marketing- en communicatieprofessionals
Het online assessment voor marketing en communicatie beoordeelt of een kandidaat geschikt is voor deze rollen. Het test belangrijke vaardigheden zoals feedback ontvangen, communicatie, netwerken, creativiteit, klantgerichtheid en stressbestendigheid. Dit assessment is aanpasbaar per functie en organisatie en biedt een objectief beeld van sterke en ontwikkelpunten. Beschikbaar op mbo-, hbo- en wo-niveau en in 20 talen. Dankzij het online formaat kan de test overal worden afgenomen. Een snel en betrouwbaar hulpmiddel voor het versterken van marketing- en communicatieteams.
Online Assessment voor de advocatuur
Steeds meer advocatenkantoren gebruiken het online assessment voor de advocatuur om kandidaten objectief te beoordelen. Dit door TestGroup ontwikkelde assessment meet IQ, persoonlijkheid en kritisch denkvermogen om verkeerde selectie van advocaat-stagiairs en medewerkers te voorkomen. Het test analytisch vermogen, flexibiliteit, resultaatgerichtheid, creatief denken en sociale vaardigheden. De test kan thuis of op kantoor worden gemaakt, met direct beschikbare rapporten en aanpassingsmogelijkheden per kantoor.
Online Assessment voor callcenter- en klantenservicemedewerkers
TestGroup biedt een online assessment voor callcenter- en klantenservicemedewerkers, essentieel voor het selecteren van de juiste kandidaten. Dit assessment meet zowel capaciteiten als persoonlijkheid en test 10 belangrijke competenties, zoals overtuigen, doorzettingsvermogen, klantgerichtheid en communicatieve vaardigheden. Geschikt voor zowel inbound als outbound functies en aanpasbaar aan specifieke behoeften. Met een combinatie van een persoonlijkheids- en capaciteitentest helpt dit assessment bij het verbeteren van klanttevredenheid en omzet.
Online Assessment voor technische functies
TestGroup heeft een online assessment ontwikkeld voor technische functies. Dit assessment meet 8 kerncompetenties, zoals probleemoplossend vermogen, analytisch inzicht, kritisch denken en leergierigheid. Het is geschikt voor technische beroepen in productie, installatie, reparatie, machinebouw, onderhoud en technische sales, evenals managementposities. Beschikbaar in 20 talen op mbo-, hbo- en wo-niveau en aanpasbaar per organisatie.
Online Assessment voor financieel personeel
TestGroup biedt een online assessment voor financieel personeel, speciaal ontwikkeld om de juiste kandidaten te selecteren en kostbare misaanwervingen te voorkomen. Het assessment meet cruciale competenties zoals analytisch vermogen, besluitvaardigheid, klantgerichtheid en plannen en organiseren. Het bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidstest en geeft inzicht in de sterkten en risico’s van kandidaten. Geschikt voor verschillende financiële functies en niveaus.
Online assessment voor sales functies
Het online sales assessment van TestGroup, ontwikkeld met de Erasmus Universiteit, is een veelgebruikt instrument in Nederland en België voor het beoordelen van commercieel talent. In 45 minuten geeft het inzicht in succes- en risicofactoren, analyseert het zes verkoopstappen en vier verkooptypes (Hunter, Consultant, Farmer, Negotiator), en levert het een compact rapport. Daarnaast bevat het een persoonlijkheidsrapport met 34 Big Five competenties. Dit wetenschappelijk onderbouwde assessment is snel inzetbaar en helpt bedrijven bij het selecteren van de juiste commerciële medewerkers.
Online assessments voor andere functies
TestGroup biedt, naast de bovenstaande functies, een uitgebreid assortiment aan online assessments voor een verscheidenheid aan functies, zoals de medische dienstverlening, executive search, HR, overheid en ambtenaren, en een online assessment voor bedrijfsopvolging. Elk van deze assessments is nauwkeurig afgestemd op de specifieke vereisten en competenties die nodig zijn in de betreffende sectoren. Voor organisaties die behoefte hebben aan een assessment voor een functie die niet in het standaardaanbod staat, biedt TestGroup de mogelijkheid om een op maat gemaakt online assessment te ontwikkelen, specifiek afgestemd op de unieke eisen en doelen van de opdrachtgever. Dit flexibele en klantgerichte aanbod zorgt ervoor dat elke organisatie het meest geschikte talent kan identificeren en selecteren, ongeacht hun specifieke behoeften.
Online assessment: voorbeeldrapporten
Omdat TestGroup zelf een testuitgever is, hebben wij de beschikking over zeer veel verschillende online assessments in veel talen. Zo kun je kiezen uit een persoonlijkheidstest, competentietest, capaciteitentest, een loopbaantest of een sales test. Je kunt zelf aangeven welke test je in het online assessment wilt opnemen. Uiteraard adviseren wij je graag over de geschikte test voor een specifieke functie.
Video: het Bridge Assessment Platform
Wil je liever in eigen beheer online assessments afnemen? Met een account op het Bridge Assessment Platform kun je zelfstandig online assessments inzetten. Je kunt kiezen uit afname via credits of je kunt kiezen voor een abonnement met onbeperkt gebruik.
-
Wat is een online assessment?
-
Een online assessment is een combinatie van testen waarmee je de persoonlijkheid, capaciteiten en competenties van kandidaten of medewerkers onderzoekt. Meestal bestaat het uit een persoonlijkheidstest en een capaciteitentest. Organisaties gebruiken online assessments bij werving en selectie, talentontwikkeling en loopbaanbegeleiding. Bij TestGroup kun je een online assessment per kandidaat bestellen of zelf afnemen via een eigen account.
-
Welke testen zitten er in een online assessment?
-
Een online assessment van TestGroup bestaat meestal uit The Bridge Personality en The Bridge Ability Suite. The Bridge Personality meet persoonlijkheid en 34 Big Five competenties. The Bridge Ability Suite onderzoekt cognitieve capaciteiten, waaronder verbaal en numeriek redeneren. Je kunt zelf bepalen welke testen je gebruikt en welk niveau, mbo, hbo of wo, bij de functie past.
-
Hoe snel kan ik een online assessment laten afnemen?
-
Bij TestGroup kun je een online assessment direct bestellen. Tijdens kantooruren ontvang je doorgaans binnen 30 minuten de inloggegevens voor je kandidaat. De kandidaat kan de testen vervolgens thuis of op kantoor maken. Zodra het assessment is afgerond, is het rapport beschikbaar.
-
Hoe zijn de online assessments van TestGroup beschermd tegen AI-gebruik?
-
TestGroup heeft maatregelen genomen om het gebruik van AI tijdens online assessments te beperken. Bij The Bridge Ability Suite wordt onder andere gekeken naar de nauwkeurigheid, efficiëntie en onderlinge samenhang van testscores. Opvallende afwijkingen kunnen aanleiding geven om te onderzoeken of een kandidaat externe hulp heeft gebruikt. Deze indicatoren kunnen AI-gebruik niet met zekerheid aantonen, maar helpen wel om mogelijk afwijkend testgedrag te signaleren.
-
Wat kost een online assessment bij TestGroup?
-
De kosten hangen af van de testen die je kiest. Bij TestGroup kun je assessments per kandidaat bestellen, vooraf credits kopen of kiezen voor een abonnement met onbeperkt gebruik. Als je regelmatig kandidaten test, is een eigen account vaak voordeliger. Je betaalt dan minder per assessment of een vast bedrag per jaar.
-
Kan ik een online assessment aanpassen aan een specifieke functie?
-
Ja, TestGroup biedt assessments voor onder andere sales, management, financiën, techniek, recruitment en juridische functies. Je kunt de testen en rapporten afstemmen op de competenties die voor een functie belangrijk zijn. Zo krijg je een beter beeld van de sterke punten en ontwikkelpunten van kandidaten en hun aansluiting op de functie.
-
Zijn de online assessments van TestGroup wetenschappelijk onderbouwd?
-
Ja, de online assessments van TestGroup zijn gebaseerd op wetenschappelijke psychologische modellen en psychometrische meetmethoden. The Bridge Personality meet persoonlijkheid aan de hand van de Big Five en 34 onderliggende dimensies. Daarbij wordt gebruikgemaakt van Normative-Ipsative Split Technology om sociaal wenselijke antwoorden te beperken. The Bridge Ability Suite meet cognitieve capaciteiten met gestandaardiseerde testen voor verschillende opleidingsniveaus. Zo krijgen organisaties aanvullende, objectieve informatie voor selectie en ontwikkeling.
-
Kan ik zelf online assessments afnemen met een eigen account?
-
Ja, met het Bridge Assessment Platform kun je zelfstandig assessments afnemen. Je maakt kandidaten aan, zet testen klaar en downloadt de rapporten. Je kunt kiezen voor een account met vooraf gekochte credits of een abonnement met onbeperkt gebruik. Bij een abonnement biedt TestGroup ook een gratis online training aan.
-
In welke talen zijn de online assessments beschikbaar?
-
TestGroup biedt online assessments in verschillende talen aan, waaronder Nederlands, Engels, Duits, Frans, Spaans en Pools. Dit maakt het mogelijk om ook internationale kandidaten te testen. De beschikbare talen verschillen per instrument. Je kunt bij TestGroup navragen welke taalversies van The Bridge Personality en The Bridge Ability Suite beschikbaar zijn.
-
Is er een gratis boekje over online assessments beschikbaar?
-
Ja, TestGroup biedt het gratis boekje 'The Bridge Personality: het boekje voor kandidaten' aan. Hierin lees je hoe de persoonlijkheidstest werkt en wat de resultaten betekenen. Het boekje behandelt onder andere de Big Five, 34 persoonlijkheidsdimensies, 16 Jung Types en het 4-kleurenmodel. Het is een handig hulpmiddel bij het bespreken van assessmentresultaten en kan gratis worden gedownload.
-
Waarom gebruiken organisaties online assessments bij recruitment?
-
Met een online assessment krijg je meer informatie over een kandidaat dan alleen uit een cv en sollicitatiegesprek. Je ontdekt hoe iemand denkt, welke persoonlijkheidseigenschappen opvallen en welke competenties aansluiten bij de functie. Zo kun je kandidaten beter vergelijken en verklein je de kans op een verkeerde aanname. Een online assessment is bovendien snel af te nemen en relatief voordelig.
-
Krijg ik na afloop uitleg over het assessmentrapport?
-
Ja, bij TestGroup kun je het rapport gratis laten nabespreken door een consultant. Tijdens dit gesprek krijg je uitleg over de scores, de sterke punten en mogelijke ontwikkelpunten van de kandidaat. Ook kun je bespreken hoe de resultaten aansluiten bij de functie. De nabespreking vindt telefonisch of via Google Meet plaats met degene die het assessment heeft aangevraagd.