Professionele competentietest voor organisaties
The Bridge Personality is een erkende en veel gebruikte competentietest door bedrijven en organisaties in Nederland en België. Je kunt de competentietest los bestellen (per kandidaat) of inzetten via een eigen account op het Bridge Assessment Platform van TestGroup.
Hoe werkt deze competentietest:
Met een competentietest kun je tijdens selectie of recruitment de competenties van je kandidaten in kaart brengen. Daarnaast worden competentietesten ook vaak ingezet bij het testen van bestaande medewerkers. Bijvoorbeeld voor ontwikkeling of coaching. The Bridge Personality test is bij uitstek geschikt voor het testen van competenties en meet standaard 34 Big Five competenties. Uiteraard is het ook mogelijk om de competenties in deze test aan te passen in een maatwerkrapport. Hierdoor is deze test voor elk functieprofiel in te zetten.
The Bridge competentietest is een competentie assessment dat speciaal is ontwikkeld voor het gebruik binnen bedrijven en organisaties. Naast inzicht in competenties van de sollicitant of medewerker, krijg je ook een beeld van de match tussen de competentiescores en de vereisten voor de functie.
Competentietest bestellen: direct aan de slag
Voorbeeldrapport van de competentietest
Bekijk hier het voorbeeldrapport van de competentietest. Hierin zie je de scores op 34 Big Five competenties. Deze competenties passen bij zo'n beetje elke functie. Ideaal om in te zetten voor werving, selectie en HR.
Voorbeeldpagina uit het rapport
Kenmerken: test de competenties van je kandidaten
Competentietesten afnemen: losse afname of een abonnement
Bij TestGroup kies je gemakkelijk hoe je testen wilt afnemen: los testen bestellen (per kandidaat) of het inzetten van testen in eigen beheer via een account op het Bridge Assessment Platform.
Was je kandidaat eerlijk tijdens het invullen? Met Normatief-Ipsatief split technology® heb je zekerheid
Het moderne (adaptieve) competentie assessment van TestGroup maakt gebruik van Normatief-Ipsatief split technology®. Met deze op AI (kunstmatige intelligentie) gebaseerde techniek zorgt dit competentie assessment dat je inzicht krijgt in het sturende antwoordgedrag van je kandidaat. Normatief-Ipsatief splits® zijn indicatoren die op het niveau van een competentie laten zien waar de kandidaat getwijfeld heeft. Een onmisbare techniek tijdens de selectie van kandidaten.
Slimme competentietesten door het gebruik van kunstmatige intelligentie
Deze slimme competentietesten zijn adaptief en zorgen er zo voor dat de sollicitant of medewerker de vragen krijgt die voor hem/haar het meest belangrijk zijn. Zo passen deze testen zich automatisch aan het antwoordgedrag van de kandidaat aan. Dit is mogelijk door het gebruik van algoritmes (kunstmatige intelligentie) die de testvragen aanpassen als iemand de test probeert te ‘sturen’ of sociaal wenselijk probeert in te vullen.
Voorbeeldrapport van de competentietest
Er zijn 6 verschillende rapporten beschikbaar voor de competentietest . Er zijn rapporten voor recruitment, coaching, sales en teams. Uiteraard is er ook een maatwerkrapport beschikbaar. Je kunt dan zelf de competenties selecteren die in het rapport worden opgenomen.
Video: moderne competentietesten
Zoek jij de beste test om competenties te meten? Moderne competentietesten die zien of je kandidaat eerlijk is geweest tijdens het invullen? Een test die gebruik maakt van het wetenschappelijke Big Five model?
Welkom bij The Bridge Personality, een moderne, adaptieve test die organisaties echt helpt met recruitment, selectie én de ontwikkeling van medewerkers.
Veelgestelde vragen over de competentietest van TestGroup
-
Hoe kan ik competentietesten bij TestGroup bestellen?
-
Je kan op drie verschillende manieren onze competentietests bestellen. Je kan ze enerzijds los bestellen, wat handig is voor kleine hoeveelheden. Je kan ook testen afnemen via ons creditsysteem. Voor bedrijven die grote hoeveelheden willen afnemen, bieden we ook de mogelijkheid tot het nemen van een abonnement. Meer informatie over het afnemen van testen vind je op onze prijzenpagina.
-
Wie kan de competentietesten bestellen?
-
Onze competentietesten zijn alleen beschikbaar voor bedrijven, organisaties en overheden, niet voor particulieren.
-
Waarvoor wordt de competentietest gebruikt?
-
Onze competentietesten worden vooral gebruikt tijdens selectieprocessen, omdat ze een beeld geven van de persoonlijkheid en competenties van kandidaten. Daarnaast is het ook zeker mogelijk om de test te gebruiken op je huidige werknemers, om ze beter in te kunnen zetten in je bedrijf.
-
Wat kost een competentietest?
-
De prijs voor een losse competentietest begint bij € 110,-. De prijs van deze test is een stuk lager (vanaf €5,-) als je de test afneemt via credits of een abonnement voor eigen gebruik.
-
Is training noodzakelijk om dit assessment in te zetten?
-
Wanneer je dit competentie assessment wilt afnemen, is het niet noodzakelijk om eerst een training te volgen. Bij het gebruiken van het rapport is het altijd mogelijk om contact op te nemen met onze consultants van de klantenservice. Zij kunnen samen met jou telefonisch door het rapport gaan. Dit kost je 15 minuten en dan kun je direct aan de slag.
-
Hoe snel is het competentierapport beschikbaar?
-
Normaal gezien worden de rapporten van de competentietest binnen 30 minuten verzonden door een van onze medewerkers van de klantenservice. Voor accounthouders van het Bridge Assessment Platform zijn de rapporten uiteraard direct beschikbaar.
-
Welke rapporten zijn er beschikbaar voor dit competentie assessment?
-
Voor de competentietest zijn er zes rapporten beschikbaar, specifiek voor recruitment, coaching, sales en teams. Maar je kan ook een rapport op maat laten samenstellen, afhankelijk van de competenties die je wil testen.
-
Op welke wetenschappelijke theorie zijn deze competentietests gebaseerd?
-
De competentietesten van TestGroup zijn gebaseerd op het wetenschappelijk ontwikkelde Big Five model. Het rapport van de test geeft scores op 34 competenties die gekoppeld zijn aan de Big Five.
Tests en online assessments bestellen
Vragen over de competentietest?
In 4 stappen: je kandidaat of medewerker vandaag getest
Indien gewenst kun je na afloop met een TestGroup-consultant telefonisch door het rapport gaan. Als bedrijf of organisatie kun je achteraf (per factuur) betalen. Grote afname? Kies dan voor online assessments in eigen beheer.
Dit zeggen onze tevreden klanten over ons
“Voor ons bieden de uitkomsten van The Bridge Personality niet alleen inzichten bij het werven. Ze vormen ook een leidraad voor de lange termijn, zowel voor de leidinggevende als voor de ontwikkeling van de medewerker zelf”
Anne Huijgen
Young Group
Tips & Advies
> Ga naar overzicht
