020 - 262 1630

4-kleuren persoonlijkheidstest - The Bridge Personality

De 4-kleuren persoonlijkheidstest (The Bridge Personality) geeft met behulp van het makkelijke en toegankelijke 4-kleurenmodel (blauw, rood, geel en groen) inzicht in gedragsvoorkeuren en biedt concrete tools voor de ontwikkeling van werkprestaties op individueel, team- en organisatieniveau. Een 4-kleuren persoonlijkheidstest die de kracht van medewerkers haarscherp in kaart brengt. The Bridge Personality biedt concrete handvatten voor versnelde persoonlijke groei, teamontwikkeling, verbeteren van saleseffectiviteit en leiderschapsontwikkeling.

Het bekende 4-kleurenmodel

Het bekende 4-kleurenmodel (blauw, rood, geel, groen) maakt op een makkelijk te gebruiken manier persoonlijke voorkeuren inzichtelijk. Juist die eenvoud maakt het model zo populair: zeg me wat jouw eerste kleur is, en ik weet (beter) hoe ik met je moet omgaan of communiceren. 

4 kleuren persoonlijkheidstest

Hoe werkt het?

Deze 4-kleurentest (The Bridge Personality) is een zeer betrouwbare en valide persoonlijkheidstest voor het verkrijgen van inzicht in de 4-kleuren van je werknemers en sollicitanten. Omdat deze slimme test algoritmes gebruikt om te meten of je kandidaat eerlijk is geweest tijdens het invullen, krijg je altijd een betrouwbaar en valide beeld van je kandidaat of medewerker. Voor teams is er een teamrapport beschikbaar.

Direct bestellen

  • Je kunt hier een 4-kleuren persoonlijkheidstest voor je kandidaat of medewerker bestellen;
  • Let op: alleen beschikbaar voor bedrijven, organisaties en overheden, niet voor particulieren;
  • Kies 'Persoonlijkheidstest' op de bestelpagina en selecteer het '4-kleuren rapport';
  • Je kandidaat of medewerker kan binnen 30 minuten aan de slag;
  • Tarieven v.a. € 145,-;
  • Na het invullen is het rapport direct beschikbaar;
  • Je hebt geen verplichte training nodig;
  • Indien gewenst kun je na afloop even met een TestGroup-consultant telefonisch door het rapport gaan;
  • Grote afname? Kies dan voor een voordelig abonnement.

Voorbeeldrapport 4-kleuren persoonlijkheidstest

Het rapport van de 4 kleuren persoonlijkheidstest geeft, naast scores op de 34 competenties, met behulp van het makkelijke en toegankelijke 4-kleurenmodel (blauw, groen, rood en geel) inzicht in gedragsvoorkeuren en biedt concrete tools voor de ontwikkeling van werkprestaties op individueel, team- en organisatieniveau.

Ook geschikt voor teams

The Bridge Personality is ook te gebruiken voor teams, hiervoor is een teamrapport beschikbaar.

Kenmerken

  • Fraai en uitgebreid persoonlijkheidsrapport;
  • Beschikbaar in 20 talen, waaronder Nederlands, Engels, Duits, Frans en Spaans;
  • Perfect voor teams: er is ook een teamrapport beschikbaar;
  • Te gebruiken als maatwerkrapport: selecteer zelf de gewenste competenties;
  • Persoonlijke suggesties voor ontwikkeling;
  • Inzicht in de managementstijl en samenwerkingsstijl;
  • Ontwikkelen van interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;
  • Versterk de samenwerking met collega’s.

Het 4-kleuren persoonlijkheidstest rapport

Het rapport van de 4-kleuren persoonlijkheidstest geeft scores op 34 competenties, bepaalt de kleurenvoorkeur (blauw, groen, rood en geel) van de kandidaat en geeft scores op 8 algemene competenties. Zo heb je het meest complete overzicht van de persoonlijkheid van je kandidaat.

Video: 4-kleuren persoonlijkheidstest

Zoek jij de beste 4-kleuren persoonlijkheidstest? Een moderne persoonlijkheidstest die kan zien of je kandidaat eerlijk is geweest tijdens het invullen? Een persoonlijkheidstest die gebruik maakt van zowel de Big Five als de 16 Jung Types en het bekende 4-kleurenmodel?

Welkom bij The Bridge Personality, een moderne, adaptieve persoonlijkheidstest die organisaties echt helpt met recruitment, selectie én de ontwikkeling van medewerkers.

Veelgestelde vragen over de 4-kleuren persoonlijkheidstest

  • Wat is het verschil tussen The Bridge Personality 4-kleurentest en Insights Discovery?

  • The Bridge Personality 4-kleuren persoonlijkheidstest is veel uitgebreider dan Insights. Omdat de test wetenschappelijk ontwikkeld is, zal de kleurenvoorkeur van de kandidaat hierdoor ook meer betrouwbaar en valide zijn.

  • Hoe gebruik ik deze 4-kleurentest voor teams?

  • Dat is heel makkelijk. Elk teamlid vult de test in, daarna kan je eenvoudig een fraai teamrapport uit het systeem halen.

  • Heeft iedere persoonlijkheid een kleur?

  • Jazeker, er komt altijd (bij elke persoonlijkheid en elk rapport) een dominante kleur naar voren. Net als bijvoorbeeld bij het DISC model onderscheidt The Bridge Personality 4 kleuren: rood, groen, blauw en geel.

  • Wat is het verschil tussen The Bridge Personality en DISC?

  • The Bridge Personality is een professionele 4-kleurentest. Dit betekent dat het wetenschappelijk ontwikkeld is en dat je deze test bijvoorbeeld ook voor selectie kunt gebruiken. Dat kan bij een (vaak gratis) DISC test allemaal niet.

  • Welke theorie zit er achter het 4-kleurenmodel?

  • Net als bij testen als de MBTI en Insights Discovery is de theorie achter het 4-kleurenmodel gebaseerd op de ideeën van Carl Gustav Jung.

  • Wat kost deze kleurentest per stuk?

  • Als je een abonnement neemt op het Bridge Assessment Platform (via credits of onbeperkt gebruik) is deze test al vanaf 15 euro per kandidaat beschikbaar. Je kunt de test ook los (per kandidaat) bestellen, dan is de kleurentest 145 euro. Je vindt alle prijzen op de prijzenpagina.

Tests en online assessments aanvragen

  • Je kunt hier een test of online assessment aanvragen​ voor je kandidaat of medewerker​.
  • Grote afname? Kies dan voor een voordelig abonnement.
  • Wij zetten de test of online assessment altijd binnen 30 minuten klaar.
  • Na het invullen is het rapport direct beschikbaar.
  • Wil je weten welke test of online assessment het beste bij jouw vraag aansluit? Neem dan even contact met ons op.

Tests

Aantal

Assessments

Aantal

Trainingen

Aantal

Boeken

Aantal

Jouw gegevens

We gaan direct voor je aan de slag.

Dit zeggen onze tevreden klanten over ons

“The Bridge Career maakt het eenvoudig om een passende functie te vinden.”

Jaye Bonnier

Work2Work