Team Assessment

Wat is een team assessment?

Een team assessment onderzoekt persoonlijke kwaliteiten binnen een team. Het brengt talenten, drijfveren, vaardigheden en valkuilen in kaart. Zo krijg je inzicht in de aanwezige en ontbrekende competenties binnen het team.

Wat is het doel van een team assessment?

Het doel van het team assessment is om jouw team te testen en om te kijken hoe de samenwerking en prestatie van het team verbeterd kunnen worden. In het rapport van het team assessment staat hoe de teamleden de teamprestatie kunnen verbeteren. Daarnaast wordt beschreven hoe de samenwerking verbeterd kan worden en hoe de verschillende persoonlijkheden van de teamleden kunnen bijdragen aan het doel van het team.

Een professioneel assessment voor teams is de beste manier om een antwoord te krijgen op een aantal vragen die je wellicht hebt over je team. Het kan ook meer inzicht geven over de algehele opzet van je team.

Bestellen: team assessment

Bij TestGroup kun je op twee manieren het team assessment bestellen. Voor een eenmalige teamanalyse is een losse afname ideaal. Heb je echter vaker team assessments nodig, dan biedt een eigen account met onbeperkt gebruik een voordelige optie voor doorlopende ondersteuning van teamontwikkeling. Beide keuzes leveren gedetailleerde rapportages voor elk teamlid en het hele team, waardoor je snel inzicht krijgt in de dynamiek en sterktes binnen je team.

Kenmerken van deze test voor teams

• Een assessment voor teams bevat een uitgebreide persoonlijkheidstest die wordt uitgevoerd om jouw team grondig te evalueren. Uiteindelijk is het verbeteren van de teamprestatie het doel van het assessment.
• Het cruciale onderdeel voor het team is het teamrapport dat je krijgt na het assessment. Het gebruik van een tool zoals het Bridge Personality teamrapport kan een breed scala aan informatie onthullen dat je goed kan helpen de prestaties van je team te verbeteren.
• Met het teamrapport kun je meer te weten komen over diverse eigenschappen die de basis vormen voor conflictoplossing, probleemoplossing en voortdurende samenwerking. Het rapport geeft een overzicht van de teamkwaliteiten en een duidelijk beeld van hoe je team eruitziet wat betreft de verschillende eigenschappen van de teamleden.

Hoe werkt het team assessment?

Samen met het teamrapport en de individuele Bridge Personality rapporten heb je alles voor je team gereed. Wij zetten alles direct voor je klaar, je kunt aan de slag met je team.

Team assessment bestellen : direct aan de slag

• Stap 1: Bestel hier het teamrapport (selecteer bij 'persoonlijkheidstest' het 'teamrapport');
• Stap 2: Elk teamlid vult The Bridge Personality in;
• Stap 3: Voor elk teamlid wordt het Bridge Personality 16 Jung Types + 4-kleuren rapport opgemaakt;
• Stap 4: Het team krijgt het Bridge Personality teamrapport;
• Stap 5: Indien gewenst kun je met een TestGroup-consultant telefonisch door de rapporten gaan;
• Stap 6: Je bent klaar voor je teamsessie!

Voorbeeldrapport: team assessment

Je kunt hier een voorbeeldrapport van het team assessment inzien. In het teamrapport wordt o.a het Jung Type van het team bepaald en worden de kleuren van de teamleden weergegeven in het teamwiel. In het rapport staan ook oefeningen en adviezen die je in kunt zetten tijdens een sessie of training met je team. Naast het teamrapport ontvangen de teamleden ook een individueel persoonlijkheidsrapport.

Voorbeeld uit het rapport

Wat levert het team assessment op?

• Inzicht in je team: door een assessment voor je team uit te voeren, kun je meer te weten komen over de sterke en de verbeterpunten van de teamleden. Met deze inzichten kun je strategieën bedenken om het beste uit hun sterkste punten te halen en te werken aan hun eigenschappen die verbetering nodig hebben.
• Toewijzing van rollen: ook al werkt je team samen aan een gezamenlijk doel, je moet rollen toewijzen aan individuele leden. Een teamanalyse helpt je te bepalen welke rollen bij welke teamleden passen. Het resultaat is een samenhangend, synergetisch team dat ieders sterke punten op de juiste manier gebruikt voor succes.
• Verbeter de communicatie: een Bridge Personality teamworkshop kan je helpen om inzicht te krijgen in het gedrag van collega's. Dit kan je helpen bepaalde gedragspatronen vast te stellen die kunnen worden gebruikt om effectieve communicatie voor het team te versterken. Betere communicatie zorgt voor verbetering van de teamprestatie.
• Verbeter de werkervaring: wanneer de teamleden elkaars eigenschappen beter begrijpen, kunnen ze dat gebruiken als richtlijn voor meer wederzijds begrip en dus betere samenwerking. Je kunt dit bereiken door het organiseren van een 4-kleuren teamsessie. Dit zal op zijn beurt helpen om een prettige werkomgeving op te bouwen en het team kan samen betere resultaten behalen.

Hoe groot mag het team zijn?

Een team assessment is geschikt voor minimaal drie en maximaal 24 personen. Heb je een groter team? Neem dan even contact op met TestGroup voor passend advies.