020 - 262 1630

Professionele persoonlijkheidsvragenlijst

The Bridge Personality is een persoonlijkheidsvragenlijst die specifiek is gericht op werksituaties. Deze slimme vragenlijst gebruikt een algoritme om de kandidaat altijd vragen te presenteren die voor hem/haar het meest relevant zijn. The Bridge Personality past de vragen in de vragenlijst aan als de kandidaat de vragenlijst probeert te ‘sturen’ of sociaal wenselijk probeert in te vullen. Deze vragenlijst is wetenschappelijk ontwikkeld en gebaseerd op het bekende Big Five persoonlijkheidsmodel.

Hoe werkt de persoonlijkheidsvragenlijst?

The Bridge Personality is een zeer betrouwbare en valide persoonlijkheidsvragenlijst voor het verkrijgen van inzicht in de persoonlijkheid en competenties van je werknemers en sollicitanten. Omdat The Bridge Personality door het gebruik van algoritmes meet of je kandidaat eerlijk is geweest tijdens het invullen, krijg je altijd een betrouwbaar en valide beeld van je kandidaat of medewerker.

Grote voorspellende waarde

The Bridge Personality is door zijn zeer hoge betrouwbaarheid, goede constructvaliditeit (Big Five) en grote voorspellende waarde een zeer geschikte tool om de persoonlijkheid van je kandidaat in beeld te brengen. Deze vragenlijst bevat 240 items waarmee 34 dezelfde persoonlijkheidseigenschappen efficiënt gemeten worden.

Persoonlijkheidsvragenlijst bestellen

  • Alleen beschikbaar voor bedrijven, organisaties en overheden;
  • Je kunt hier per kandidaat een persoonlijkheidsvragenlijst bestellen;
  • Selecteer 'persoonlijkheidstest' op de bestelpagina;
  • Selecteer het gewenste rapport (keuze uit 6 rapporten);
  • Tarieven v.a. € 110,-
  • Wij het persoonlijkheidsassessment dezelfde dag nog voor je kandidaat klaar;
  • Indien gewenst kun je na afloop even met een TestGroup-consultant telefonisch door de rapporten gaan;
  • Geen verplichte training nodig;
  • Grote afname? Neem dan een eigen account op het Bridge Assessment Platform.

Kenmerken persoonlijkheidsvragenlijst

  • Geschikt voor gebruik tijdens recruitment, met een account op het Bridge Assessment Platform kun je makkelijk veel kandidaten tegelijk testen.
  • Deze persoonlijkheidstest is bij uitstek geschikt voor selectie, omdat het gebaseerd is op de Big Five theorie.
  • Je kunt voor teambuilding het teamrapport inzetten.
  • Voor managers is het managementrapport beschikbaar.
  • Zoek je maatwerk? Je kunt zelf de competenties selecteren die je in het rapport wilt opnemen.
  • Te gebruiken in meer dan 20 talen.

Waarom dit persoonlijkheidsassessment?

Een professionele persoonlijkheidsvragenlijst heeft veel waarde bij het vormgeven van een succesvolle loopbaan. The Bridge Personality is de enige persoonlijkheidsvragenlijst ter wereld die gebaseerd is op de Big Five, de 16 Jung Types en het bekende 4-kleurenmodel. Voor elk van deze toepassingen zijn rapporten beschikbaar.

Is je kandidaat eerlijk geweest? Met Normatief-Ipsatief split technology® weet je het

Deze slimme en dynamische vragenlijst maakt gebruik van zowel normatieve (vrije keuze) stellingen als ipsatieve (gedwongen keuze) stellingen. Door deze stellingen te combineren kan de vragenlijst sociaal wenselijk antwoordgedrag en instemmend antwoorden tot op het niveau van de persoonlijkheidsdimensie signaleren.

Met behulp van een algoritme, Normatief-Ipsatief split technology®, maakt The Bridge Personality daarna sturend antwoordgedrag inzichtelijk. Normatief-Ipsatief splits® zijn indicatoren in het persoonlijkheidsrapport die de hoeveelheid sturend antwoordgedrag op het niveau van een competentie kunnen aangeven. Zo kun je in het rapport precies zien bij welke van de 34 competenties de kandidaat de persoonlijkheidsvragenlijst sociaal wenselijk heeft ingevuld. Een zeer handig instrument tijdens de selectie en ontwikkeling van kandidaten.

Persoonlijkheidsvragenlijst: rapporten

Er zijn 6 verschillende rapporten beschikbaar voor de persoonlijkheidsvragenlijst. Er zijn rapporten voor recruitment, coaching, sales en teams. Uiteraard zijn voor The Bridge Personality ook maatwerkrapporten beschikbaar. Je kunt dan zelf de competenties uitkiezen die in het rapport worden opgenomen.

Video: Persoonlijkheidsvragenlijst

Zoek jij een slimme persoonlijkheidsvragenlijst voor recruitment, selectie op ontwikkeling van je medewerkers? Een dynamische vragenlijst die kan zien of je kandidaat eerlijk is geweest tijdens het invullen?  Welkom bij The Bridge Personality, een modern en adaptief assessment van persoonlijkheid.

Vragen over de persoonlijkheidsvragenlijst

  • Is deze persoonlijkheidsvragenlijst valide en betrouwbaar?

  • Naar The Bridge Personality is zeer veel (internationaal) wetenschappelijk onderzoek gedaan. Een voorbeeld van dit onderzoek tref je hier. In het onderzoek is o.a. gevonden dat deze persoonlijkheidsvragenlijst een goede betrouwbaarheid en (construct)validiteit heeft met de Big Five. Ook heeft de Bridge Personality een uitstekende validiteit voor het voorspellen van werkgedrag. Daarom kan deze vragenlijst ook goed voor selectie worden gebruikt.

  • Hoe kan ik deze vragenlijst bestellen?

  • Je kunt deze vragenlijst los bestellen (per kandidaat) of je kunt een abonnement nemen op het Bridge Assessment Platform. Beide kun je op onze bestelpagina aanvragen.

  • Zijn er ook maatwerkrapporten beschikbaar?

  • Zeker! Bij een maatwerkrapport worden competenties in het rapport opgenomen die voor jouw organisatie van belang zijn. Heb je hier vragen over? Bel ons dan op: 020-2621630. Onze consultants staan je graag te woord.

  • Hoe snel kan mijn kandidaat met de persoonlijkheidsvragenlijst aan de slag?

  • Na het plaatsen van een bestelling, kan je kandidaat binnen 30 minuten met de vragenlijst aan de slag. Na het invullen is het rapport direct beschikbaar. Indien gewenst kan een TestGroup-consultant telefonisch met je door het rapport gaan.

  • Heb ik een training nodig om te werken met deze vragenlijst?

  • Nee, deze vragenlijst is zo ontwikkeld dat je geen training nodig hebt om er goed mee te kunnen werken. Daarnaast gaan de TestGroup-consultants graag telefonisch met je door het rapport (gratis service). Bij je eerste bestelling krijg je ook wat handige boekjes over dit persoonlijkheidsassessment toegestuurd.

  • Waarom gebruikt deze persoonlijkheidsvragenlijst algoritmes?

  • The Bridge Personality persoonlijkheidsvragenlijst is een 'slimme test', dit betekent dat de test de vragen aanpast aan het antwoordgedrag van de kandidaat. Hiervoor gebruiken wij Normatief-Ipsatief split technology®. Met dit algoritme kun je (de mate van) sturend antwoord gedrag op competentieniveau in kaart brengen.

Tests en online assessments aanvragen

  • Je kunt hier een test of online assessment aanvragen​ voor je kandidaat of medewerker​.
  • Grote afname? Kies dan voor een voordelig abonnement.
  • Wij zetten de test of online assessment altijd binnen 30 minuten klaar.
  • Na het invullen is het rapport direct beschikbaar.
  • Wil je weten welke test of online assessment het beste bij jouw vraag aansluit? Neem dan even contact met ons op.

Tests

Aantal

Assessments

Aantal

Trainingen

Aantal

Boeken

Aantal

Jouw gegevens

We gaan direct aan de slag. Binnen 30 minuten staat de test of online assessment klaar.

Dit zeggen onze tevreden klanten over ons

“Dankzij de Bridge Ability Suite kunnen wij meer mensen toelaten tot de opleiding.”

Kim Heerkens, Adviseur Capacity Building

DTV Consultants