020 - 262 1630

Online assessment bij een reorganisatie

Bij een reorganisatie is het van belang om de nieuw op te bouwen organisatie met de juiste medewerkers in te vullen. Dit assessment wordt ingezet bij het afspiegelen op kwaliteit. Een online reorganisatie assessment helpt op een zorgvuldige, objectieve en snelle manier om de juiste keuzes te maken en te onderbouwen.

Waarom

Een online assessment kan een goed hulpmiddel zijn bij een reorganisatie. Een online reorganisatie assessment geeft u inzicht in de kennis, capaciteiten, competenties en persoonlijkheid van uw medewerkers. Voordeel: online assessments zijn veel kostenefficiënter dan normale assessments, terwijl de competenties van uw medewerkers wel op een betrouwbare manier in kaart gebracht worden.

Het online reorganisatie assessment in 6 stappen:

Het inzetten van online assessments bij reorganisatie is altijd maatwerk. Vaak worden de volgende stappen doorlopen:

  • Stap 1: de start van het project. Opstellen van de competentieprofielen voor de functies tijdens een meeting met de opdrachtgever. In deze meeting doen wij ook een voorstel voor de onderdelen die in het online reorganisatie assessment worden opgenomen.
  • Stap 2: het afnemen van het online assessment bij alle deelnemers. Hierbij wordt het actuele competentieniveau van de kandidaat in kaart gebracht. Het huidige competentieniveau van de kandidaat wordt afgezet tegen het competentieprofiel van de functie waarop wordt gesolliciteerd.
  • Stap 3: de terugkoppeling van de resultaten aan de kandidaat in een individueel gesprek met één van onze psychologen.
  • Stap 4: de kandidaat ontvangt een duidelijk online assessment rapport. Hierin wordt benoemd waar nog potentieel voor ontwikkeling ligt.
  • Stap 5: nadat toestemming van de kandidaat is verkregen, worden de resultaten van het online assessment (het rapport) verzonden aan de opdrachtgever.
  • Stap 6: het traject wordt afgesloten met een meeting met de opdrachtgever. Tijdens deze meeting worden de rapporten van de kandidaten besproken.

Het online reorganisatie assessment bestaat (standaard) uit:

  • Competentiegericht interview
  • Persoonlijkheidstest
  • Uitgebreide capaciteitentest
  • Professionele loopbaantest

Gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek

Alle Bridge-instrumenten zijn ontwikkeld door het research- & developmentteam van TestGroup, in samenwerking met universiteiten in binnen- en buitenland. TestGroup is gespecialiseerd in het voorspellen van werkgedrag met persoonlijkheidsvragenlijsten en intelligentietesten. Wij adviseren wereldwijd organisaties over het toepassen van online assessments. TestGroup publiceert samen met universiteiten wetenschappelijke artikelen over online assessments. Via deze link kun je één van onze onderzoeken bekijken. Heb je vragen over het gebruik van online assessments? Je kunt contact opnemen met TestGroup Amsterdam op nummer 020-2621630.

Voorbeeldrapporten

Omdat TestGroup zelf een testuitgever is, hebben wij de beschikking over zeer veel verschillende online assessments in veel talen. Zo kun je kiezen uit een persoonlijkheidstest, competentietest, capaciteitentest, een loopbaantest of een sales test. Je kunt zelf aangeven welke test je in het online assessment wilt opnemen. Uiteraard adviseren wij je graag over de geschikte test voor een specifieke functie.

Video: In eigen beheer online assessments afnemen

Wil je in eigen beheer online assessments voor een reorganisatie afnemen? Met een account op het Bridge Assessment Platform kun je zelfstandig online assessments afnemen. Je kunt kiezen uit afname via credits of je kunt kiezen voor een abonnement met onbeperkt gebruik.

Tests en online assessments aanvragen

  • Je kunt hier een test of online assessment aanvragen​ voor je kandidaat of medewerker​.
  • Grote afname? Kies dan voor een voordelig abonnement.
  • Wij zetten de test of online assessment altijd binnen 30 minuten klaar.
  • Na het invullen is het rapport direct beschikbaar.
  • Wil je weten welke test of online assessment het beste bij jouw vraag aansluit? Neem dan even contact met ons op.

Tests

Aantal

Assessments

Aantal

Trainingen

Aantal

Boeken

Aantal

Jouw gegevens

Na ontvangst van je aanvraag nemen wij op korte termijn contact met je op.

Dit zeggen onze tevreden klanten over ons

“The Bridge Career maakt het eenvoudig om een passende functie te vinden.”

Jaye Bonnier

Work2Work