020 - 262 1630

Online assessment voor executive search

zondag 05 maart 2023

Online assessments worden steeds meer toegepast voor de selectie van kandidaten voor het bestuur, executive- en managementteams van organisaties. Met een online assessment van TestGroup kom je tegemoet aan de hedendaagse eisen van de arbeidsmarkt voor executives. Je kandidaat wordt direct getest.

Wat is een assessment voor executive search en headhunters?

Met een online assessment voor executive search en headhunters kunnen kandidaten voor executive en leadership posities worden getest op geschiktheid. Dit soort online assessments wordt steeds meer toegepast voor de selectie van kandidaten voor executive posities binnen organisaties. De juiste executives in je organisatie zorgen voor groei, kwaliteit en tevreden werknemers. Het selecteren van deze executives begint met grondige selectie op de gewenste competenties. Hiervoor is het online assessment voor executive search en headhunters bij uitstek geschikt.

Online assessment: je kandidaat direct getest

Het ouderwetse assessment center zoals die sinds de jaren 50 worden toegepast zijn vaak traag, duur en kosten veel tijd. Met een ‘modern’ online assessment kun je executives dezelfde dag - in 1 uur - online toetsen op de gewenste competenties. Zonder dat je kandidaat een dag kwijt is voor een assessment.

De online assessments van TestGroup worden door executive search organisaties gebruikt voor de selectie van kandidaten voor posities op senior- en topniveau in organisaties. Hiervoor maken zij gebruik van een eigen account op het Bridge Assessment Platform. TestGroup adviseert headhunters en executive search consultants bij het inrichten van het online assessment traject; wij richten het online assessment in met de relevante competenties voor het functieprofiel. Maatwerk is dus mogelijk. Het online assessment is in meer dan 20 talen beschikbaar.

Online assessment voor executive management functies

Organisaties die werkzaam zijn in de executive search testen hun kandidaten vaak met het online assessment voor executive management. Met dit assessment minimaliseer je het risico van foutieve benoemingen en breng je leiderschap naar een hoger niveau. Verkrijg inzicht in talent, potentieel en risico's door middel van een online assessment voor executive management, met als doel het verkrijgen van wendbare leiders voor een toekomstbestendige organisatie.

Een hoogwaardig executive assessment biedt een waardevol instrument om een objectieve en betrouwbare inschatting te maken van de leiderschapskwaliteiten van een kandidaat. TestGroup biedt online assessments van topkwaliteit aan voor executive management.

Het executive assessment biedt inzicht in 8 essentiële leiderschapscompetenties en de ontwikkelmogelijkheden van de kandidaat. De resultaten worden verwerkt in een helder en overzichtelijk online rapport.

Competenties in het online assessment voor executive management en leadership

  • Leidinggevende vaardigheden
  • Motiveren en coachen
  • Sociale en communicatieve vaardigheden
  • Besluitvaardigheid
  • Analytische vaardigheden
  • Initiatief nemen
  • Probleemoplossend denkvermogen
  • Strategisch denken

Voorbeeldrapport van het assessment voor executive management

Bekijk hier een voorbeeldrapport van het (online) assessment voor executive management. Op de laatste pagina van het rapport staan 8 specifieke competenties getest die essentieel zijn voor het werken in een executive management positie (bijvoorbeeld als CEO of CFO).

Voorbeeldpagina uit het rapport

Voordelen van een online assessment voor executive management:

  • Het is de beste manier om risico’s te beperken tijdens selectie van executives;
  • Je kandidaat wordt direct getest;
  • Goede manier om te ervaren wat de functie en de organisatie van de executive verwacht;
  • Return on investment kan oplopen tot 400% door het verkleinen van het risico op ‘false-positives’;
  • Grotere kans op minder verloop en betere werkprestatie;
  • Maatwerk: je kunt zelf de competenties voor het online assessment bepalen.

De volgende vragen worden door het online assessment beantwoord:

  • Is de kandidaat geschikt voor de functie?
  • Past de kandidaat bij de organisatie?
  • Sluiten de competenties van de kandidaat aan bij de strategie van de organisatie?
  • Past deze kandidaat in het team?

Prijs van het online assessment voor executive management

Het is mogelijk om dit assessment los af te nemen (per kandidaat), de prijs is dan 320 euro (excl. btw). Ga je het online assessment vaak gebruiken? Je kunt dan het beste een eigen account op het Bridge Assessment Platform nemen. Je kunt dan in eigen beheer online assessments inzetten. De prijzen per assessment zijn dan veel lager.

Bestellen: online assessments voor executive posities

Een online assessment voor executive functies is binnen een dag gereed. Je kandidaat kan vandaag nog getest worden. 

  • Je kunt het online assessment bestellen op de bestelpagina voor online assessments;
  • Alleen beschikbaar voor organisaties;
  • Wij zetten het online assessment binnen 30 minuten klaar;
  • Het online assessment blijft gereed staan totdat de kandidaat het heeft afgerond;
  • Na het invullen is het rapport direct beschikbaar;
  • Je kunt achteraf (per factuur) betalen.

Meer informatie over online executive assessments

Wil je meer informatie over dit online assessment? Neem dan hier contact met ons op.

Video: het Bridge Assessment Platform

Wil je in eigen beheer online assessments afnemen? Met een account op het Bridge Assessment Platform kun je zelfstandig testen inzetten. Je kunt kiezen uit afname via credits of je kunt kiezen voor een abonnement met onbeperkt gebruik.

Dit zeggen onze tevreden klanten over ons

“The Bridge Personality vormt een mooi eerste hulpmiddel om het gesprek met elkaar aan te gaan.”

Jessica Kuijper, beleidsmedewerker P&O

ROC Horizon College