ENFJ Persoonlijkheidstype

Wat is het ENFJ persoonlijkheidstype?

Het ENFJ-type – ook wel bekend als de Coach – is één van de 16 persoonlijkheidstypes uit de Jung persoonlijkheidstest. Deze test, gebaseerd op de theorie van Carl Jung, wordt wereldwijd gebruikt om gedrag, communicatie en motivatie beter te begrijpen.

Wat typeert een ENFJ?

ENFJ’s (Extraversion, Intuition, Feeling, Judging) staan bekend als betrokken, sociale en doelgerichte mensen. Ze halen hun energie uit contact met anderen en staan vaak midden in het leven.

• Extraversion: ENFJs halen hun energie uit contact met anderen. Ze zijn sociaal, toegankelijk en staan vaak in het middelpunt van groepen of teams.
• Intuition: In plaats van zich te verliezen in details, denken ENFJs in mogelijkheden. Ze hebben oog voor het grotere geheel en zijn gericht op de toekomst.
• Feeling: Ze nemen beslissingen vanuit hun waarden en gevoelens. ENFJs zijn gevoelig voor de emoties van anderen en proberen harmonie te creëren.
• Judging: Ze houden van structuur en duidelijkheid. ENFJs werken doelgericht en plannen graag vooruit om hun visie werkelijkheid te maken.

ENFJ’s zijn echte mensenmensen: ze begrijpen anderen, tonen oprechte betrokkenheid en hebben een sterk talent om het beste in mensen naar boven te halen. Ze stimuleren groei, moedigen aan en zorgen voor een positieve, ondersteunende sfeer.

Een ENFJ houdt van samenwerken, streeft naar harmonie en staat vaak zelf in het middelpunt om anderen te inspireren. Ze zijn idealistisch, sociaal en gericht op het ontwikkelen van zowel zichzelf als hun omgeving.

Het ENFJ persoonlijkheidstype komt goed tot zijn recht in functies waarin begeleiding, coaching of leiderschap centraal staat.

Jung Persoonlijkheidstest

The Bridge Personality is al ruim 15 jaar meest gebruikte Jung persoonlijkheidstest door vele bedrijven en organisaties wereldwijd. Beschikbaar per individuele test of via een online assessment abonnement, biedt deze test een valide en betrouwbaar inzicht in de 16 Jung Types, vergelijkbaar met de MBTI® Types.

Voorkeuren van ENFJ's:

• Goede vaardigheden om met mensen om te gaan
• Naar buiten toe gericht, met oprechte belangstelling voor hoe anderen denken en voelen
• Houden er gewoonlijk niet van om alleen te zijn
• Zij zien alles vanuit een menselijk perspectief
• Uiterst effectief in het omgaan met persoonlijke onderwerpen
• Stellen het belang van anderen vermoedelijk boven dat van zichzelf

Voorbeeldrapport: ENFJ persoonlijkheidstype

Benieuwd hoe het ENFJ-type – de Coach – eruitziet in een persoonlijkheidsrapport? Bekijk dan het voorbeeld van het Bridge Personality Big Five + 16 Jung Type rapport.

Het rapport start met de scores op 34 Big Five-competenties. Deze geven een compleet beeld van iemands gedrag en zijn makkelijk te koppelen aan functieprofielen. Handig voor werving, selectie of ontwikkeling.

Daarna zie je het persoonlijkheidstype volgens de 16 Jung Types. In dit voorbeeld is dat het ENFJ-type: een warm, sociaal en motiverend persoon die anderen weet te inspireren en in beweging te zetten.

Voorbeeldpagina uit het rapport

Hoe kijken anderen naar ENFJ's?

ENFJ's zijn geïnteresseerd in mensen, waardoor ze ook teruggetrokken personen weten te betrekken bij gesprekken of samenwerkingen. Ze luisteren met aandacht, maar hebben ook een duidelijke eigen mening. Ze halen energie uit het contact met anderen en zijn van nature sociaal. Ze houden van een georganiseerd leven en proberen onduidelijkheden snel en open met anderen op te lossen. In deze training over het toepassen van de 16 Jung Types en 4 kleuren in de praktijk leer je hoe je dit gedrag herkent én effectief inzet in bijvoorbeeld coaching of teamontwikkeling.

Anderen zien ENFJ's als:

• Sympathiek
• Ondersteunend
• Meelevend
• Overtuigend
• Rekening houdend met anderen
• Zeer sociaal

Valkuilen en ontwikkelpunten van de ENFJ

Als ENFJ's op een plek terecht komen waar ze hun eigenschappen en talenten niet kunnen gebruiken
dan kunnen ze soms:

• Piekeren en zich schuldig voelen
• Te opdringerig zijn in hun streven naar harmonie
• Teveel beslissen op persoonlijke waarden
• Te weinig aandacht hebben voor een logische benadering
• Details over het hoofd zien
• Niet accepteren dat ze een probleem hebben met mensen waar ze om geven

ENFJ en carrière

ENFJ’s zijn enthousiaste leiders die verandering omarmen en anderen inspireren. Dit kan soms botsen met persoonlijkheidstypes zoals ESTJ, die ook graag de leiding nemen, maar liever vasthouden aan bestaande structuren.

Een uitdaging voor ENFJ’s op de werkvloer is dat ze zich kunnen vervelen als hun werkdag steeds hetzelfde is. Ze hebben afwisseling en creativiteit nodig en willen werk doen dat echte impact heeft. Niet alleen het resultaat telt voor hen, maar ook het gevoel dat ze een verschil maken.

Beste carrières voor een ENFJ

ENFJ’s zoeken betekenis in hun werk en voelen zich het meest op hun plek in rollen waarin ze anderen kunnen helpen of motiveren. Dankzij hun sterke communicatieve vaardigheden en charisma blinken ze uit in functies waarbij sociale interactie en leiderschap centraal staan. Op deze pagina over de 16 Jung persoonlijkheidstypen in persoonlijkheidstesten lees je meer over het ENFJ-type en welke beroepen daar goed bij passen. Enkele geschikte beroepen zijn:

• Coach
• Communicatiemedewerker
• Docent
• Eventmanager
• HR-medewerker
• Klantenservice medewerker
• Maatschappelijk werker
• Marketeer
• Recruiter
• Verkoopmedewerker
• Verpleegkundige

Video: Jung Persoonlijkheidstest