Easy Select

Producten

zondag 22 februari 2026

Wat is Easy Select? 

Easy Select van TestGroup is de perfecte oplossing voor werkgevers die snel en efficiënt kandidaten willen testen in hun sollicitatieprocedure. De naam 'Easy' zegt het al: het is een manier om eenvoudig en snel met de testen van TestGroup aan de slag te gaan. De e-assessments van TestGroup's Easy Select zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en biedt werkgevers de inzichten die ze nodig hebben om de juiste beslissingen te nemen.

Met Easy Select verklein je het risico op de kosten van een ‘bad-hire’ en weet je zeker of iemand een goede fit is met je team en bij jouw organisatiecultuur past. Het geeft je inzicht in de persoonlijke successcore van een kandidaat, de match tussen het team en de kandidaat, en de match tussen de kandidaat en de cultuur van jouw organisatie.

En het mooiste van alles: je kunt Easy Select zelf inzetten en gebruiken zonder training of een dure consultant. Kortom, Easy Select van TestGroup is de ideale oplossing voor werkgevers die snel en efficiënt willen testen en de beste kandidaten willen selecteren voor hun organisatie.

Met Easy Select kun je sneller kandidaten selecteren

Het gemiddelde wervingsproces neemt veel tijd in beslag. Er moeten kandidaten geselecteerd worden, de sollicitatiegesprekken moeten door iemand gevoerd worden en op basis hiervan wordt er vaak een tweede selectie gemaakt. Met Easy Select voor werving en selectie loopt dit proces soepeler en sneller. 

Easy Select in een notendop

Met Easy Select kun je op een snelle manier inschatten of een kandidaat de juiste capaciteiten heeft om een specifieke functie goed uit te voeren. Je kunt kiezen uit de verschillende testen van TestGroup, zoals een Big Five persoonlijkheidstest, een capaciteitentest of een loopbaanscan. Aan de hand hiervan kunnen recruiters en hr-medewerkers een weloverwogen beslissing maken bij het kiezen van de juiste persoon.

De 4 kleuren persoonlijkheidstest is een krachtig en wetenschappelijk onderbouwd assessment dat direct inzicht geeft in het gedrag en de drijfveren van een kandidaat. Op basis van het 4 kleuren model zie je snel hoe iemand communiceert, samenwerkt, leidinggeeft en beslissingen neemt. Zo kun je vooraf beter inschatten wat iemand meebrengt in een team of organisatie.

De rapportage laat duidelijk zien welke kleurvoorkeur dominant is en hoe dit zich vertaalt naar werkgedrag en competenties. Je krijgt inzicht in sterke punten, ontwikkelpunten en de manier waarop iemand omgaat met druk, veranderingen en samenwerking. Daarmee is de 4 kleuren persoonlijkheidstest een praktisch en direct toepasbaar instrument voor selectie, ontwikkeling en teaminzicht.

De voordelen van Easy Select

Met Easy Select van TestGroup krijg je snel en gemakkelijk inzicht in de geschiktheid van je kandidaten voor de functie. Het online assessment kan op elk moment en op elke locatie worden afgenomen, waardoor het sollicitatieproces soepeler verloopt en je sneller een antwoord hebt op de vraag of de kandidaat past bij jouw organisatie.

Door te testen op persoonlijkheid, competenties en intelligentie krijg je een objectief beeld van de kwaliteiten en aandachtspunten van de kandidaat. Dit zorgt ervoor dat je de juiste beslissing kunt nemen en minder kans hebt op het aannemen van de verkeerde persoon. Met Easy Select krijg je een helder en compleet rapport over de geschiktheid van de kandidaat, waardoor je snel de juiste keuze kunt maken.

Het gebruik van Easy Select betaalt zich altijd terug, omdat je minder risico loopt op een 'bad hire' en de kans vergroot op een succesvolle match tussen kandidaat en organisatie. Bovendien is het gemakkelijk in gebruik en kan het op maat worden gemaakt voor jouw specifieke functieprofielen en organisatiecultuur.

Easy select bestellen

Ontdek de voordelen van het bestellen van Easy Select voor jouw kandidaat of medewerker:

  • Snel en eenvoudig bestellen, direct beschikbaar voor bedrijven en organisaties;
  • Binnen slechts 30 minuten staat het online assessment klaar voor de kandidaat of medewerker;
  • Het online assessment blijft klaarstaan totdat de kandidaat het heeft afgerond, zodat je flexibel kunt plannen;
  • Direct beschikbare rapportage na afronding van het online assessment;
  • Geen gedoe met directe betalingen, want als bedrijf of organisatie kun je achteraf per factuur betalen.

Met Easy Select van TestGroup krijg je snel inzicht in de vaardigheden en persoonlijkheid van jouw kandidaat of medewerker. Zo kun je weloverwogen beslissingen maken en de juiste persoon op de juiste plek plaatsen.

Voorbeeldrapport van Easy Select

Je kunt hier een voorbeeldrapport inzien van Easy Select. Dit is het Bridge Personality Big Five + 16 Jung Types + 4 kleuren rapport. Dit is een uitgebreid rapport dat waardevolle inzichten biedt voor zowel werkgevers als werknemers. Het rapport van deze competentietest begint met de scores op de 34 Big Five competenties, die direct kunnen worden gekoppeld aan vrijwel elk functieprofiel. Vervolgens wordt het Jung Type van de deelnemer weergegeven, waardoor er nog meer inzicht wordt verkregen in de persoonlijkheid van de kandidaat. Het kleurenwiel op de volgende pagina toont de scores op de 4 kleuren, wat een visuele weergave biedt van de sterke punten van de kandidaat. Tot slot worden op de laatste pagina van het rapport de scores op 8 veelgebruikte competenties weergegeven. Met dit uitgebreide rapport heb je een compleet beeld van de competenties en persoonlijkheid van de kandidaat, wat helpt bij het maken van de juiste beslissingen voor jouw organisatie.

Voorbeeldpagina uit het rapport

Nieuw in Easy Select: functiespecifieke online assessments

Met Easy Select kun je nu gebruikmaken van functiespecifieke online assessments van TestGroup. Deze assessments zijn ontwikkeld voor uiteenlopende functies, zoals sales, advocatuur, recruitment, finance, management en startups. Per functie wordt gemeten of een kandidaat beschikt over de juiste vaardigheden, persoonlijkheidskenmerken en het juiste denkvermogen om succesvol te zijn in de rol. Zo zie je in één oogopslag waar iemand in uitblinkt, waar ontwikkelpunten liggen en of de functie echt past.

De rapportages geven concrete inzichten die direct toepasbaar zijn in je selectieproces. Je ziet bijvoorbeeld of iemand overtuigingskracht heeft voor een salesfunctie, analytisch sterk is voor een financiële rol of besluitvaardig genoeg is voor een managementpositie. Dit versnelt het wervingsproces en vergroot de kans dat je de juiste persoon op de juiste plek aanneemt.

Je kunt de functiespecifieke online assessments ook inzetten voor interne doorgroei. Voordat een medewerker meer verantwoordelijkheden krijgt, biedt het assessment inzicht in sterke punten en mogelijke valkuilen. Zo voorkom je dat iemand overvraagd wordt en kun je gerichte ontwikkelstappen bepalen. Medewerkers die nog niet klaar zijn voor een volgende stap, krijgen duidelijke actiepunten om gericht te groeien.

De rapportage maakt bijvoorbeeld inzichtelijk hoe sterk iemand is in het beïnvloeden van anderen, hoe het zit met emotionele stabiliteit en hoe goed iemand prioriteiten stelt. Dit zijn slechts enkele onderdelen van de uitgebreide analyse die helpt om onderbouwde HR-beslissingen te nemen. Benieuwd hoe zo’n rapport eruitziet? Vraag gerust een voorbeeldrapport aan en ontdek hoe Easy Select jouw selectieproces slimmer en effectiever maakt.

Bestellen: direct zelf je kandidaten testen met Easy Select

De testen van Easy Select zijn specifiek afgestemd op de werksituatie en kan daarom alleen besteld worden door bedrijven, overheden, instanties en organisaties. De test is niet beschikbaar voor particulieren. Hoe je Easy Select het beste kunt bestellen is afhankelijk van hoeveel testen je in totaal nodig hebt. Heb je slechts één test nodig? Dan kun je de test bestellen op onze bestelpagina. Heb je meerdere testen nodig of ben je van plan om zeer regelmatig testen en assessments af te nemen? Dan kun je het beste gebruik maken van ons abonnement. Neem in dit geval contact met ons op voor meer informatie. Voor het afnemen van testen en assessments krijg je toegang tot het Bridge Assessment Platform. Hier vind je jouw persoonlijke omgeving, waar alle bestelde testen, assessments en uitslagen klaarstaan.

Alle testen staan binnen 30 minuten na de bestelling klaar om ingevuld te worden. De test is eenvoudig in gebruik en voor het aflezen van de rapportage heb je geen voorkennis nodig. Indien gewenst kun je een cursus boeken voor een uitgebreide uitleg over onze testen, maar als het niet lukt om de rapportage af te lezen, dan staan er TestGroup-consultants klaar om de rapportage uit te leggen. Weet je niet zeker of Easy Select geschikt is voor het doel dat jij voor ogen hebt? Neem dan gerust contact met ons op. Wij helpen je graag bij het maken van de juiste keus!

Video: Werkgeluk test

De Bridge Werkgeluk Indicator is een veelgebruikte test om werkgeluk te meten binnen bedrijven en organisaties in Nederland en België. Met deze werkgeluk test krijg je helder inzicht in hoe medewerkers hun werk ervaren en waar mogelijke risico’s op uitval of burn-out liggen. De test is wetenschappelijk onderbouwd en ontwikkeld om organisaties te helpen gericht te sturen op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Je kunt het assessment per deelnemer inzetten, maar ook via een eigen account op het Bridge Assessment Platform van TestGroup. Zo kies je zelf wat het beste past bij jullie organisatie en HR-aanpak.

Veelgestelde vragen over Easy Select
  • Wat is Easy Select?

  • Easy Select is een online selectietool waarmee je snel en betrouwbaar kandidaten kunt beoordelen op vaardigheden en motivatie, speciaal ontworpen voor HR-teams in Nederland en België.

  • Hoe helpt Easy Select bij werving en selectie?

  • Easy Select geeft inzicht in competenties en potentieel van kandidaten, zodat je sneller de juiste persoon voor de functie kiest en selectiebeslissingen onderbouwd maakt.

  • Welke voordelen heeft Easy Select ten opzichte van traditionele assessments?

  • Easy Select werkt met moderne digitale testing en levert directe rapportages, wat tijd bespaart bij selectie en consistentie biedt in beoordelingen.

  • Kan Easy Select gecombineerd worden met andere assessments van TestGroup?

  • Ja, Easy Select sluit goed aan op andere tools van TestGroup zoals The Bridge Personality, The Bridge Ability Suite en The Bridge Career voor een breder psychometrisch beeld van kandidaten.

  • Is Easy Select wetenschappelijk onderbouwd?

  • Ja, net als andere assessments van TestGroup is Easy Select ontwikkeld op basis van psychometrische principes en gevalideerde meetmethoden.

  • Hoe werkt de rapportage van Easy Select?

  • Na afronding van de test krijgen kandidaten een overzichtelijk rapport met scores en aanbevelingen, dat direct inzetbaar is voor selectiegesprekken.

  • Kun je Easy Select per kandidaat afnemen?

  • Ja, je kunt Easy Select los bestellen per deelnemer of inzetten via een eigen account op het Bridge Assessment Platform van TestGroup.

  • Is Easy Select geschikt voor verschillende functieniveaus?

  • Easy Select is flexibel inzetbaar voor diverse niveaus, van operationele functies tot managementrollen binnen organisaties in Nederland en België.

  • Hoe snel ontvang ik de resultaten van Easy Select?

  • De resultaten zijn doorgaans direct beschikbaar na afname en kunnen direct worden gebruikt in je HR-selectieproces.

  • Kan Easy Select helpen bij het verminderen van verloop en kosten per recruitment?

  • Door betere match-inzichten en objectieve data helpt Easy Select je gerichter te selecteren, wat kan bijdragen aan minder verloop en lagere wervingskosten.