Meet intellectuele vaardigheden met een capaciteitentest
Producten
woensdag 25 maart 2026The Bridge Ability Suite is een professionele capaciteitentest waarmee je een goede inschatting kunt maken of een kandidaat geschikt is. Geschikt om bijvoorbeeld door te groeien naar een hogere functie binnen een bedrijf of geschikt om overwogen te worden als vervanger of sollicitant. De test bestaat uit drie onderdelen waarmee de intellectuele vaardigheden van een kandidaat in kaart worden gebracht.
Je kunt kiezen voor een capaciteitentest op mbo-niveau, een capaciteitentest voor hbo-niveau of een capaciteitentest voor wo-/master-niveau.
Toets het werk- en denkniveau van een kandidaat met een capaciteitentest
The Bridge Ability capaciteitentest kan ingezet worden voor een brede doelgroep. Je kunt de capaciteiten van mbo tot en met wo-niveau toetsen en de test is geschikt voor mensen tussen de 15 en 65 jaar oud. Met behulp van de capaciteitentest krijg je een goede indruk van het werk- en denkniveau van een kandidaat. De capaciteitentest geeft ook inzicht in de intelligentie van een (potentiële) kandidaat.
De capaciteitentest is geschikt voor bedrijven die kandidaten willen toetsen. Deze professionele IQ test helpt je om objectief te bepalen of een sollicitant het juiste niveau heeft voor de invulling van een vacature. Je kunt de test ook inzetten tijdens een functioneringsgesprek om inzicht te krijgen in het ontwikkelpotentieel van medewerkers. Met behulp van The Bridge Ability Suite capaciteitentest kun je snel inschatten of een werknemer het juiste niveau heeft om door te groeien of te promoveren. Tot slot kun je de test gebruiken om externe kandidaten te beoordelen, zoals gedetacheerde teamleden of zzp’ers.
De kenmerken van The Bridge Ability Suite
The Bridge Ability Suite helpt bij het beoordelen van de intellectuele vaardigheden van een kandidaat waardoor je weloverwogen keuzes kunt maken. Hierdoor bespaar je tijd en geld op de lange termijn. De test bestaat uit drie onderdelen die elk 18 minuten duren. De drie onderdelen bestaan uit een test voor numerieke aanleg, verbale aanleg en logisch denken. Het rapport na de test geeft inzicht in hoe snel een medewerker zich kan aanpassen en wat het werk- en denkniveau van de kandidaat is. De test is beschikbaar in 20 talen, waaronder Nederlands, Engels, Frans, Spaans en Duits waardoor de test door vrijwel iedereen gemaakt kan worden.

Combineer de capaciteitentest met een persoonlijkheidstest
Om niet alleen de capaciteiten en intelligentie van een kandidaat te testen, maar ook een inschatting te krijgen van de persoonlijkheid is er The Bridge Personality. Dit is een uitgebreide persoonlijkheidstest die is gebaseerd op de Big Five, de 16 Jung Types en het bekende 4-kleuren model. Onze test geeft niet alleen goed inzicht in de persoonlijkheid van een kandidaat. Het geavanceerde algoritme zorgt er ook voor dat de kandidaat geen politiek correcte antwoorden kan geven.
Hierdoor biedt de persoonlijkheidstest een eerlijk en accuraat inzicht in iemands persoonlijkheid. Door de persoonlijkheidstest te combineren met de capaciteitentest kun je van tevoren inschatten of een sollicitant perfect bij het team past. Of geschikt is om bijvoorbeeld een team te leiden. Wil jij meer weten over de capaciteitentest of de persoonlijkheidstest en ben je benieuwd hoe een testrapport eruit ziet? Bekijk hier een voorbeeld van het testrapport van The Bridge Ability Suite en The Bridge Personality of bestel de testen hier.
Inzicht in intellect en persoonlijkheid voor betere keuzes
In de praktijk wil je als organisatie niet alleen weten wat iemand kan, maar ook hoe iemand werkt en samenwerkt. Door intellectuele vaardigheden te meten met een capaciteitentest krijg je een helder beeld van het denkniveau, leervermogen en probleemoplossend vermogen van kandidaten of medewerkers. Combineer je dit met een 4 kleuren persoonlijkheidstest, dan zie je direct hoe iemand communiceert en zich gedraagt binnen een team. De Jung persoonlijkheidstest voegt daar extra diepgang aan toe, doordat je inzicht krijgt in voorkeuren, drijfveren en besluitvorming. Samen geven deze inzichten een compleet en praktisch beeld, waardoor je betere keuzes maakt in selectie en ontwikkeling.
Video: Loopbaantest voor hbo en wo/master
Wil je weten welke loopbaan bij iemand past? The Bridge Career test brengt interesses, drijfveren, talenten en loopbaanvoorkeuren duidelijk in kaart. Deze loopbaantest wordt al meer dan 10 jaar veel gebruikt voor hbo, wo en masterniveau. Alleen bedrijven en organisaties kunnen deze test bestellen.
-
Wat meet een capaciteitentest precies?
-
Een capaciteitentest meet intellectuele vaardigheden zoals logisch denken, numeriek inzicht en verbaal begrip. Hiermee krijg je een betrouwbaar beeld van het denkvermogen en leerpotentieel van kandidaten of medewerkers.
-
Hoe werkt het meten van intellectuele vaardigheden in de praktijk?
-
Bij TestGroup worden intellectuele vaardigheden gemeten met The Bridge Ability Suite. Deze test bestaat uit onderdelen voor numeriek, verbaal en logisch denken en duurt gemiddeld drie keer 18 minuten.
-
Waarom is een capaciteitentest belangrijk bij selectie?
-
Intellectuele vaardigheden zijn een sterke voorspeller van werkprestaties. Met een capaciteitentest zie je snel of iemand het juiste niveau heeft voor een functie en voorkom je verkeerde aannames op basis van alleen een cv of gesprek.
-
Wat is het verschil tussen een capaciteitentest en een IQ test?
-
In de praktijk is er weinig verschil. Een capaciteitentest, intelligentietest en professionele IQ test meten allemaal cognitieve vaardigheden zoals logisch redeneren, rekenen en taalbegrip.
-
Voor welke functies is een capaciteitentest geschikt?
-
Een capaciteitentest is geschikt voor vrijwel alle functies waarbij analytisch denken en probleemoplossend vermogen belangrijk zijn, zoals management, finance, IT en consultancy.
-
Wanneer gebruik je een capaciteitentest binnen een organisatie?
-
Organisaties gebruiken een capaciteitentest vooral bij recruitment en selectie, maar ook voor promoties, talentontwikkeling en interne doorgroei.
-
Kun je een capaciteitentest combineren met andere assessments?
-
Ja, veel organisaties combineren een capaciteitentest met een persoonlijkheidstest of loopbaantest. Zo krijg je inzicht in zowel wat iemand kan als hoe iemand werkt en samenwerkt.
-
Hoe snel ontvang je de resultaten van een capaciteitentest?
-
Na het afronden van de test ontvang je direct een rapport met scores en duidelijke inzichten, zodat je snel beslissingen kunt nemen.
-
Voor welk niveau zijn capaciteitentesten beschikbaar?
-
Capaciteitentesten zijn beschikbaar voor verschillende niveaus, van mbo tot hbo en wo/master. Hierdoor kun je kandidaten eerlijk vergelijken op het juiste niveau.
-
Kun je een capaciteitentest los afnemen of via een abonnement?
-
Ja, je kunt een capaciteitentest per kandidaat afnemen of kiezen voor een abonnement met onbeperkt gebruik via het Bridge Assessment Platform.