Capaciteitentest op mbo niveau
Producten
dinsdag 27 oktober 2026
Wat is een capaciteitentest voor mbo?
Met een capaciteitentest op mbo-niveau meet je het werk- en denkniveau van een kandidaat of medewerker. De test is geschikt voor mensen van 15 tot 65 jaar en helpt om inzicht te krijgen in mbo-niveau 1 tot en met 4. De capaciteitentest meet hoe goed iemand kan rekenen, taal begrijpt en logisch nadenkt. De resultaten geven inzicht in iemands cognitieve vaardigheden, mogelijke prestaties op het werk of tijdens een opleiding en bieden een indicatie van het IQ. Zo kun je beoordelen of iemand over het juiste mbo-niveau beschikt.
Wanneer gebruik je een capaciteitentest op mbo-niveau?
Een capaciteitentest op mbo-niveau is handig bij personeelsselectie, interne doorgroei en het kiezen van een passende opleiding. Bijvoorbeeld wanneer een medewerker geen mbo-diploma heeft, maar wel wil aantonen over het benodigde niveau te beschikken. Ook kan de test worden ingezet als een medewerker een opleiding of cursus wil volgen waarvoor mbo-niveau vereist is. TestGroup biedt capaciteitentests op mbo-, hbo- en wo-niveau. Zo kunnen organisaties beter beoordelen welke functies en ontwikkelmogelijkheden bij een medewerker passen.
The Bridge Ability Suite: capaciteitentest voor het bepalen van mbo-niveau
Al meer dan 10 jaar is The Bridge Ability Suite de meest gebruikte capaciteitentest onder bedrijven, organisaties en overheidsinstellingen voor het bepalen van mbo-niveau bij medewerkers en sollicitanten. Deze test wordt vaak gebruikt in selectieprocessen en bij het werven van personeel. Het is een effectieve manier om de intelligentie van een sollicitant te meten of om te bepalen of een bestaande medewerker geschikt is voor een functie op een hoger niveau. De test is beschikbaar voor individuele aankoop per kandidaat of via een aantrekkelijk geprijsd abonnement. Uiteraard is deze capaciteitentest ook op hbo- en universitair niveau beschikbaar.
Mbo capaciteitentest bestellen
Wanneer zet je een mbo capaciteitentest in?
Het initiatief om een capaciteitentest af te nemen kan vanuit de medewerker zelf komen (bijvoorbeeld om zijn opleidingsbudget te benutten en/of om carrièremogelijkheden te onderzoeken) maar ook het bedrijf of de organisatie kan de keuze maken om de medewerker(s) deze test voor te leggen. Het is dan ook een zeer nuttig middel om een beter inzicht in de werknemers te krijgen, voor het bedrijf of de organisatie, maar ook voor de werknemer zelf. Wel is het zo dat deze capaciteitstesten niet te bestellen zijn door particulieren, enkel bedrijven en organisaties kunnen dit doen.
Wat houdt de mbo capaciteitentest in?
The Bridge Ability Suite capaciteitentest richt zich met name op intelligentie. De cognitieve capaciteiten van iemand met een mbo opleidingsniveau in de leeftijd van 15 tot en met 65 jaar worden gemeten, waarna een voorspelling wordt gedaan over het maximale prestatieniveau (opleidingsniveau of beroepsniveau) dat iemand heeft. Ook kan er een indicatie van het IQ worden gegeven.
De online capaciteitentest bestaat uit drie onderdelen van elk 18 minuten: The Bridge Verbaal, The Bridge Numeriek en The Bridge Abstract. Deze meten taalvaardigheid, rekenvaardigheid en logisch denkvermogen. De kandidaat ontvangt per e-mail de inloggegevens en kan de test zelfstandig online maken.
Na afloop is het rapport direct beschikbaar, met de resultaten per onderdeel. Wil je hulp bij het interpreteren van de scores? Onze consultants kunnen de resultaten telefonisch met je bespreken.
Abstracte capaciteitentest voor mbo-niveau
Als je wilt bepalen of kandidaten geschikt zijn voor financiële, technische of wetenschappelijke functies, dan is onze abstracte cognitieve capaciteitentest of logisch denken test een geschikte optie. Deze test meet de vaardigheid om strategisch te denken, processen te analyseren en getallen te begrijpen en te verwerken, en dat allemaal binnen dertig minuten.
Voorbeeldvraag
Verbale capaciteitentest voor mbo-niveau
Als je geïnteresseerd bent in de vaardigheid van kandidaten om complexe teksten te begrijpen en te analyseren, dan is onze verbale capaciteitentest voor mbo-niveau een geschikte optie. Deze test meet de capaciteit om juiste conclusies te trekken uit geschreven informatie en biedt inzicht in de deelgebieden woordbegrip, tekstbegrip en argumentatiebegrip.
Voorbeeldvraag
Numerieke capaciteitentest voor mbo-niveau
Als je op zoek bent naar een betrouwbare online test die de numerieke vaardigheden van kandidaten meet, dan is onze numerieke cognitieve capaciteitentest of rekentest een geschikte optie. Deze test vraagt kandidaten om berekeningen uit te voeren en om data en tabellen te vergelijken, onder andere.
Voorbeeldvraag
Voorbeeldrapport van de capaciteitentest op mbo-niveau
Bekijk hier een voorbeeldrapport van de verbale mbo capaciteitentest. Dit rapport is gebaseerd op de mbo-normgroep en bevat alleen de resultaten van het verbale deel van de cognitieve capaciteitentest. Er zijn ook rapporten beschikbaar voor de numerieke cognitieve capaciteitentest en de abstracte cognitieve capaciteitentest.
In het rapport vind je een totaalscore, een score op nauwkeurigheid, snelheid en efficiëntie. Daarnaast wordt aangegeven of de geteste persoon mogelijk gegokt heeft tijdens het invullen van de test.
Voorbeeldpagina uit het rapport
Is een capaciteitentest op mbo niveau zinvol?
Helaas zijn mensen vaak geneigd te denken dat mensen met een mbo opleidingsniveau niet verder kunnen of willen op de carrièreladder. Men vergeet dat mbo’ers doorgaans zeer gedreven mensen zijn die graag in het werkveld aanwezig zijn, liever dan fulltime een opleiding volgen. Dat wil niet zeggen dat zij niet (willen) leren, alleen dat zij een andere aanpak hebben.
Zodra mbo’ers aan de slag gaan, doen zij ervaring op waardoor geleerd wordt wat zij wel of niet graag doen, waar de interesses liggen en waarin zij wellicht verder willen doorgroeien. Vervolgens kiezen zij er niet zelden voor om naast hun werk nog een opleiding of cursus te volgen om op die manier meer kennis op te doen en door te groeien. Op de vraag of een capaciteitentest op mbo niveau zinvol is kunnen we dus heel kort reageren: ja!
Iedereen is anders. Sommige medewerkers hebben de capaciteiten én persoonlijkheid om door te groeien binnen een organisatie, bijvoorbeeld van mbo- naar hbo-niveau. Anderen zitten prima op hun plek op het huidige niveau. Dat is helemaal oké – maar het is wél waardevol om te weten waar iemands grenzen en mogelijkheden liggen.
Met een capaciteitentest in combinatie met de Big Five Persoonlijkheidstest krijg je een compleet beeld van wat een medewerker kan én wat bij hem of haar past. Zo kun je samen gericht kijken naar de beste manier om iemand verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
De voordelen van de capaciteitentest bij TestGroup
Soms willen medewerkers na een tijdje meer uitdaging in hun werk. Maar om te weten wat een goede volgende stap is, moet je wel eerst weten wat iemands capaciteiten zijn. Daarbij helpt een capaciteitentest. Zo voorkom je dat doelen te hoog of juist te laag worden gesteld.
De capaciteitentesten van TestGroup bieden hierbij uitkomst. Ze zijn er voor mbo-, hbo- en wo-niveau en kunnen los of in combinatie worden afgenomen. Ook zijn ze beschikbaar in 20 talen, handig als een medewerker het Nederlands nog niet goed beheerst.
De testen zijn volledig online en makkelijk in gebruik. Dat bespaart tijd en kosten in vergelijking met dure externe testen op locatie. Binnen korte tijd heb je de resultaten in huis – klaar om gericht vervolgstappen te zetten in iemands loopbaan.
Voor vragen zijn wij echter ook gewoon telefonisch bereikbaar, want we begrijpen dat communicatie via e-mail niet altijd volstaat.
Capaciteitentest voor mbo-niveau bestellen
Je kunt hier een capaciteitentest voor je kandidaat of medewerker bestellen.
Video: capaciteitentest voor organisaties
De Bridge Ability Suite is al jaren dé test voor organisaties die snel inzicht willen in het intelligentieniveau van kandidaten. Handig voor selectie, recruitment of om te kijken of een medewerker klaar is voor een volgende stap.
Af te nemen per kandidaat of via een voordelig abonnement.
-
Wat is een capaciteitentest op mbo-niveau?
-
Een capaciteitentest op mbo-niveau is een online test die het werk- en denkniveau van een kandidaat of medewerker meet. De test onderzoekt hoe goed iemand kan rekenen, taal begrijpt en logisch nadenkt. TestGroup gebruikt hiervoor The Bridge Ability Suite, een capaciteitentest die speciaal beschikbaar is voor mbo-, hbo- en wo-niveau. De resultaten helpen organisaties om te beoordelen of iemand over de cognitieve vaardigheden beschikt die nodig zijn voor een bepaalde functie.
-
Hoe kun je het mbo werk- en denkniveau van een kandidaat testen?
-
Met The Bridge Ability Suite van TestGroup kun je het mbo werk- en denkniveau van een kandidaat objectief meten. De test bestaat uit drie onderdelen: verbaal, numeriek en abstract redeneervermogen. De resultaten worden vergeleken met een mbo-normgroep. Zo zie je hoe de kandidaat scoort ten opzichte van anderen op hetzelfde opleidingsniveau.
-
Wat is het verschil tussen een capaciteitentest op mbo-niveau 1, 2, 3 en 4?
-
Het mbo kent vier opleidingsniveaus, van entreeopleiding (niveau 1) tot middenkaderopleiding (niveau 4). De eisen aan zelfstandigheid, kennis en vaardigheden verschillen per niveau. Een capaciteitentest geeft inzicht in het cognitieve werk- en denkniveau van een kandidaat. De uitslag kan helpen om te beoordelen welk mbo-niveau passend is, maar bepaalt niet automatisch of iemand aan alle eisen van een specifiek opleidingsniveau voldoet.
-
Kan een capaciteitentest aantonen dat iemand mbo werk- en denkniveau heeft zonder diploma?
-
Ja, een capaciteitentest kan helpen om aan te tonen dat iemand over cognitieve vaardigheden op mbo-niveau beschikt, ook zonder mbo-diploma. Dit is bijvoorbeeld handig wanneer een kandidaat veel praktijkervaring heeft, maar niet over de gevraagde opleiding beschikt. The Bridge Ability Suite geeft organisaties een objectieve indicatie van het werk- en denkniveau. De test vervangt geen officieel diploma.
-
Wat meet The Bridge Ability Suite op mbo-niveau?
-
The Bridge Ability Suite van TestGroup meet drie cognitieve vaardigheden:
- Verbaal redeneervermogen: teksten begrijpen en conclusies trekken uit geschreven informatie.
- Numeriek redeneervermogen: rekenen, cijfers interpreteren en gegevens analyseren.
- Abstract redeneervermogen: patronen herkennen, verbanden leggen en logisch nadenken.
Samen geven deze onderdelen een beeld van het cognitieve niveau van een kandidaat of medewerker.
-
Hoe lang duurt een capaciteitentest op mbo-niveau?
-
De uitgebreide mbo-capaciteitentest van TestGroup duurt ongeveer 50 tot 55 minuten. De test bestaat uit drie onderdelen van ongeveer 17 tot 18 minuten. Kandidaten maken de test volledig online en ontvangen vooraf hun inloggegevens per e-mail. Voor organisaties die minder tijd beschikbaar hebben, biedt TestGroup ook The Bridge Ability Short, een korte capaciteitentest van ongeveer 18 minuten.
-
Is een capaciteitentest op mbo-niveau hetzelfde als een IQ-test?
-
Een capaciteitentest en een IQ-test meten allebei cognitieve vaardigheden, maar hebben niet altijd hetzelfde doel. Een capaciteitentest richt zich vooral op vaardigheden die belangrijk zijn voor werk en opleiding. The Bridge Ability Suite meet verbaal, numeriek en abstract redeneervermogen en kan een indicatie geven van het intelligentieniveau. De resultaten helpen organisaties bij personeelsselectie en ontwikkeling.
-
Wanneer gebruik je een mbo-capaciteitentest bij personeelsselectie?
-
Een mbo-capaciteitentest is vooral geschikt wanneer je wilt weten of een sollicitant het juiste werk- en denkniveau heeft voor een functie. Denk aan technische functies, administratieve medewerkers, planners, klantenservicemedewerkers en uitvoerende functies. Met The Bridge Ability Suite kunnen recruiters kandidaten op dezelfde cognitieve vaardigheden beoordelen. Dat maakt het eenvoudiger om selectiebeslissingen objectief te onderbouwen.
-
Kan een medewerker met mbo-niveau doorgroeien naar hbo-niveau?
-
Ja, een medewerker met een mbo-opleiding kan over de capaciteiten beschikken om op hbo-niveau te functioneren. Met een capaciteitentest op hbo-niveau kun je onderzoeken of iemand over het benodigde redeneervermogen beschikt. TestGroup biedt hiervoor The Bridge Ability Suite op verschillende opleidingsniveaus. Door deze te combineren met The Bridge Personality krijg je daarnaast inzicht in persoonlijkheid, competenties en ontwikkelmogelijkheden.
-
Wat is het verschil tussen een capaciteitentest en een persoonlijkheidstest?
-
Een capaciteitentest meet wat iemand cognitief kan, terwijl een persoonlijkheidstest inzicht geeft in hoe iemand zich doorgaans gedraagt en werkt. The Bridge Ability Suite meet bijvoorbeeld rekenvaardigheid en logisch denkvermogen. The Bridge Personality brengt de Big Five persoonlijkheidskenmerken en 34 competenties in kaart. Door beide tests te combineren, krijgen organisaties een breder beeld van de geschiktheid en ontwikkelmogelijkheden van een kandidaat.
-
Is de mbo-capaciteitentest wetenschappelijk onderbouwd?
-
The Bridge Ability Suite is een gestandaardiseerde capaciteitentest die gebruikmaakt van normgroepen om resultaten te vergelijken. Een goede capaciteitentest moet betrouwbaar meten en geschikt zijn voor het doel waarvoor hij wordt gebruikt. Bij de interpretatie is het belangrijk om rekening te houden met de normgroep, de functie-eisen en andere relevante informatie over de kandidaat. Een testuitslag vormt daarom bij voorkeur een onderdeel van een bredere beoordeling.
-
Is er ook een korte capaciteitentest op mbo-niveau?
-
Ja, TestGroup biedt naast de uitgebreide The Bridge Ability Suite ook The Bridge Ability Short. Deze korte online capaciteitentest duurt ongeveer 18 minuten en meet verbaal, numeriek en abstract redeneervermogen. De korte versie is handig wanneer organisaties snel een eerste indruk willen krijgen van de cognitieve vaardigheden van een kandidaat.
-
Is de capaciteitentest op mbo-niveau beschikbaar in verschillende talen?
-
Ja, TestGroup biedt online assessments in verschillende talen. Dit is handig voor organisaties met internationale medewerkers of kandidaten die het Nederlands minder goed beheersen. Welke talen beschikbaar zijn, hangt af van de gekozen test. Zo kunnen organisaties een passende taalversie kiezen en voorkomen dat onnodige taalbarrières de beoordeling beïnvloeden.
-
Wat staat er in het rapport van de mbo-capaciteitentest?
-
Na het afronden van The Bridge Ability Suite ontvangt de organisatie een rapport met de resultaten van de kandidaat. Hierin staan de scores op verbaal, numeriek en abstract redeneervermogen. Ook krijg je inzicht in de prestaties ten opzichte van de mbo-normgroep. Het rapport helpt om te beoordelen of de cognitieve vaardigheden aansluiten bij de eisen van een functie of opleiding.
-
Wat kost een capaciteitentest op mbo-niveau?
-
De kosten van een mbo-capaciteitentest hangen af van de gekozen test en het aantal kandidaten. Bij TestGroup kunnen bedrijven en organisaties The Bridge Ability Suite per kandidaat bestellen. Organisaties die regelmatig assessments afnemen, kunnen ook kiezen voor een abonnement op het Bridge Assessment Platform. Daarmee kunnen zij zelfstandig capaciteitentests en persoonlijkheidstests klaarzetten en rapporten downloaden.
-
Hoe kan een organisatie een capaciteitentest op mbo-niveau bestellen?
-
Een capaciteitentest op mbo-niveau bestellen kan rechtstreeks bij TestGroup. Je kiest The Bridge Ability Suite of de korte versie, The Bridge Ability Short. Vervolgens ontvang je de inloggegevens waarmee de kandidaat de test online kan maken. Na afronding komt het rapport beschikbaar. Indien gewenst kan een consultant van TestGroup de resultaten telefonisch met je bespreken. De capaciteitentests zijn uitsluitend beschikbaar voor bedrijven en organisaties.
Online assessment tips
