020 - 262 1630

Sales assessment: test voor sales talent

Het aannemen van nieuwe verkoopmedewerkers is een veel voorkomend onderdeel van een (team)manager of van een medewerker personeelszaken. Bij kleinere ondernemingen, waarvan de directeur zich met allerlei zaken moet bemoeien, is er vaak niet eens sprake van een persoon die veel ervaring heeft met werving en selectie, hetgeen dus best risicovol is. Het aannemen van de ‘verkeerde’ medewerker is kostbaar, verlies van energie en erg frustrerend voor beide partijen. Want verkoop is zeer belangrijk voor een onderneming. Een (online) sales assessment zorgt ervoor dat je de juiste verkoper met verkooptalent aanneemt.

Waarom een sales assessment

Door een sales assessment verminder je als bedrijf het risico tot een ‘mis-fit’. Natuurlijk zijn er kosten verbonden aan het afnemen van een assessment. Echter, deze kosten vallen veelal in het niet vergeleken met de aanstelling van een nieuwe verkoopmedewerker of sales manager die uiteindelijk weer het veld moet ruimen.

Hoe werkt het het selecteren op verkooptalent?

Het online sales assessment zet alle commerciële succes- en risicofactoren van een kandidaat voor je op een rij in een overzichtelijk en compact rapport. In het rapport tref je scores op de zes stappen van verkoop en de scores op de vier verkooptypes.

Sales assessment bestellen

  • Alleen beschikbaar voor bedrijven en organisaties;
  • Tarieven v.a. € 95,-!
  • Je kunt hier per kandidaat een sales assessment aanvragen;
  • Selecteer het 'sales assessment' op de bestelpagina;
  • Grote afname? Kies dan voor een voordelig abonnement;
  • Wij zetten het sales assessment binnen 30 minuten voor je kandidaat klaar;
  • Je kandidaat vult het sales assessment in, het rapport is direct beschikbaar;
  • Indien gewenst kun je na afloop met een TestGroup-consultant telefonisch door de rapporten gaan.

Waarom is het testen van verkooptalent met een sales assessment belangrijk is

Een sales assessment is een praktische en efficiënte manier om de competenties en groeipotentieel van sales talent inzichtelijk te maken. De resultaten van het assessment bieden daarnaast een uitstekende basis voor het opbouwen van een succesvol sales team of het uitstippelen van een groeipad voor talenten.

Het sales assessment is een waardevol middel dat veel inzicht biedt. Het is tevens de start voor professionele groei en verbetering van het rendement van sales teams.

Waarom een sales assessment belangrijk is voor werkgevers:

  • De talenten en vaardigheden van je verkoopmedewerkers beter benutten;
  • Een compleet beeld van het potentieel van je verkoopteam;
  • Een efficiëntere inzet van je verkoopapparaat;
  • De juiste mensen op de juiste plek zetten in het verkoopteam;
  • Verkoopmedewerkers die zich goed voelen en daardoor beter presteren;
  • Direct inzicht in het talent van nieuwe verkoop medewerkers.

Waarom een sales assessment belangrijk is voor sales- of verkoopmedewerkers: 

  • Een dieper inzicht in je eigen prestaties en groeimogelijkheden;
  • Invloed op je professionele groei;
  • Doelgerichte begeleiding op de werkvloer;
  • Hulpmiddelen om zelf verder te groeien;
  • Praktische tips voor betere prestaties, meer werkplezier en een heldere loopbaanvisie.

De zes stappen van verkoop

In welke fase van het verkoopproces blinkt je kandidaat uit? In het salesrapport staan scores van de kandidaat op de zes verkoopstappen: (1) Plannen & voorbereiden, (2) Contact leggen, (3) Behoefte creëren, (4) Oplossingen presenteren, (5) De deal maken en (6) Relatiebeheer.

De vier verkooptypes

Welk verkooptype is de kandidaat? In het salesrapport zie je de scores van de kandidaat op de vier verkooptypes: Hunter, Consultant, Farmer en Negotiator.

Kenmerken van het sales assessment

  • Alle commerciële succes- en risicofactoren van een kandidaat op een rij;
  • Je krijgt een overzichtelijk en compact rapport;
  • In het rapport tref je scores op de zes stappen van verkoop en de scores op de vier verkooptypes;
  • Online, betrouwbaar en wetenschappelijk onderbouwd;
  • Ervaring: wij adviseren organisaties al 15 jaar over het selecteren van commercieel personeel met online sales assessments;
  • Veel gebruikt: het online sales assessment wordt dagelijks door honderden recruiters wereldwijd gebruikt;
  • Advies: wil je weten of het online sales assessment geschikt is voor jouw functie? Bel ons en je weet het binnen 15 minuten;
  • Snelheid: je kandidaat wordt vandaag nog getest.

Een sales assessment ontwikkeld met wetenschappelijk onderzoek

Het sales assessment is ontwikkeld door het research & development team van TestGroup. Wij zijn o.a. gespecialiseerd in het voorspellen van verkoopsucces door middel van persoonlijkheidsvragenlijsten. Ook adviseren we vele organisaties in binnen- en buitenland over het optimaliseren van de prestaties van verkoopteams. TestGroup publiceert samen met verschillende universiteiten wetenschappelijke artikelen over sales en verkoopsucces. 

Voorbeeldrapporten

Bij het sales assessment krijg je twee rapporten; het salesrapport en een uitgebreid persoonlijkheidsrapport. Zo krijg je een volledig beeld van de sales skills van je kandidaat. Omdat TestGroup zelf een testuitgever is, hebben wij het online sales assessment beschikbaar in in veel talen. Uiteraard adviseren wij je graag over het toepassen van het online sales assessment voor een specifieke salesfunctie.

Video: Sales Assessment

Ben je op zoek naar de perfecte test om je sales kandidaten te selecteren? Met het Bridge sales assessment kun je jouw onderbuikgevoel onderbouwen met gevalideerde wetenschap. Zo voorkom je dat je een 'false-positive' aanneemt. Met het Bridge sales assessment selecteer je de kandidaat met het meeste sales talent. Het online sales assessment zet alle commerciële succes- en risicofactoren van een kandidaat op een rij in een overzichtelijk en compact rapport.

Veelgestelde vragen over het sales assessment

  • Hoe is dit sales assessment ontwikkeld?

  • Samen met de Erasmus Universiteit Rotterdam heeft TestGroup bij een grote groep verkopers onderzocht welke competenties echt zorgen voor meer omzet bij verkopers en ander commercieel personeel. Deze competenties zijn opgenomen in het sales assessment. Als jij een sales assessment afneemt bij je kandidaten wordt o.a. op deze competenties getest. 

  • Welke sales skills worden getest?

  • Dit sales skills assessment meet o.a. de vaardigheid van de kandidaat op de 6 stappen van sales:  (1) Plannen & voorbereiden, (2) Contact leggen, (3) Behoefte creëren, (4) Oplossingen presenteren, (5) De deal maken en (6) Relatiebeheer.

  • Wat zijn de kosten van deze sales test?

  • Als je het sales assessment los bestelt (per kandidaat) zijn de kosten 235 euro (excl. btw). De kosten per kandidaat zijn een stuk lager als je credits inkoopt of een abonnement voor onbeperkt gebruik neemt. Alle prijzen vind je op de prijzenpagina.

  • Waarom zou ik mijn kandidaat testen op sales vaardigheden?

  • Omdat uit onderzoek blijkt dat niet iedereen de juiste competenties heeft om ook echt omzet (=verkoopresultaten) te behalen. Een interview is niet genoeg om sales competenties te meten. Hiervoor heb je een goed sales assessment nodig. Het sales assessment van TestGroup gebruikt algoritmes om te voorkomen dat een kandidaat de test oneerlijk invult. 

  • Wat is er uniek aan deze sales assessment tool?

  • De sales assessment tool van TestGroup maakt als enige ter wereld gebruik van kunstmatige intelligentie om te zorgen dat de kandidaat de test eerlijk invult. Probeert de kandidaat toch het assessment te 'sturen'? Dan zie je dat direct in het rapport, op het niveau van de competentie.

  • Hoe lang is de salesmedewerker met de test bezig?

  • Meestal zijn kandidaten ongeveer 45 minuten met de test bezig. Het rapport is direct na afloop beschikbaar.

  • Kan ik ook een rapport opmaken van mijn verkoopteam?

  • Jazeker! Er is ook een teamrapport van het sales assessment beschikbaar. Zo weet jij exact waar het team de verkoopprestaties nog kan verbeteren.

  • Zorgt deze test voor meer commercieel resultaat bij salestalent?

  • Omdat je door het inzetten van dit sales assessment betere verkopers zult aannemen, zal het zorgen voor meer omzet bij je nieuwe medewerkers. Daarnaast zal het ook zorgen voor rendementoptimalisatie van bestaande salesteams.

  • Kan ik dit ook gebruiken voor training en professionele ontwikkeling van commercieel personeel?

  • Uiteraard, dit assessment wordt veel gebruikt als vertrekpunt voor de ontwikkeling van sales competenties bij bestaande medewerkers. Na het afnemen van dit assessment weet je direct waar de ontwikkelpunten liggen.

  • Welke rapporten krijg ik bij dit assessment?

  • Nadat je kandidaat het sales assessment heeft ingevuld, krijg je een sales rapport en een 4- kleuren persoonlijkheidsrapport. Hiermee heb je een compleet overzicht van de sales competenties. Wil je uitleg over de rapporten? Na afloop kun je met een TestGroup-consultant (gratis) telefonisch door de rapporten gaan. 

Tests en online assessments bestellen

  • Je kunt hier een test of online assessment aanvragen voor je kandidaat of medewerker.
  • Wij zetten de test of online assessment binnen 30 minuten klaar.
  • De test blijft beschikbaar totdat de deelnemer het heeft afgerond.
  • Na het invullen is het rapport direct beschikbaar.
  • Als bedrijf of organisatie kun je achteraf (per factuur) betalen.
  • Grote afname? Kies dan voor online assessments in eigen beheer.

Bestellen

Producten bestellen doe je snel en simpel. Selecteer hieronder de gewenste producten en aantallen. Vul daarna je gegevens in. Controleer je aanvraag en stuur hem in. De betaling gaat eenvoudig en achteraf per factuur.

1

Selecteer je producten

Online HR tests (losse afname)

Aantal
€135
€125
€109
€109
€155
€125
€109
€109
€595
€55

Online assessments of eigen account

Aantal
€320
€290

Online werkgeluk tests

Aantal
€89
€89

Incompany trainingen

€2250
€2250
€2250
€1750
€1795

Boeken

Aantal
€189
€189
€189
2

Jouw gegevens

3

Controle & verzenden

De door jou gekozen producten

  • Geen producten gekozen

We gaan direct voor je aan de slag.

In 4 stappen: je kandidaat of medewerker vandaag getest

  • Bestel een test of online assessment via de bestelpagina.
  • Je kandidaat of medewerker kan binnen 30 minuten aan de slag.
  • De test blijft beschikbaar totdat de deelnemer het heeft afgerond.
  • Na het invullen is het rapport direct beschikbaar.

Indien gewenst kun je na afloop met een TestGroup-consultant telefonisch door het rapport gaan. Als bedrijf of organisatie kun je achteraf (per factuur) betalen. Grote afname? Kies dan voor online assessments in eigen beheer

Dit zeggen onze tevreden klanten over ons

“The Bridge Personality vormt een mooi eerste hulpmiddel om het gesprek met elkaar aan te gaan.”

Jessica Kuijper, beleidsmedewerker P&O

ROC Horizon College

Tips & Advies

> Ga naar overzicht