Bridge kwalificatietraining: sales assessments
In deze 1-daagse in-company Bridge kwalificatietraining: sales assessments leer hoe je het Bridge Personality sales rapport gebruikt tijdens de recruitment, selectie of coaching van sales personeel. De training kan op locatie of online worden georganiseerd. Er kunnen maximaal 12 personen deelnemen. Inbegrepen: trainingsmaterialen en The Bridge Personality voor alle deelnemers.
Wat is het sales rapport van The Bridge Personality?
Het sales rapport van The Bridge Personality is ontwikkeld door de Erasmus Universiteit en is het meest gebruikte sales assessment van Nederland en België. Het sales rapport zet alle commerciële succes- en risicofactoren van een kandidaat voor je op een rij in een overzichtelijk en compact rapport. In het rapport tref je scores op de zes stappen van verkoop en de scores op de vier verkooptypes. Dit rapport wordt opgemaakt nadat een deelnemer The Bridge Personality heeft ingevuld.
Tijdens de kwalificatietraining: sales assessments leer je hoe je dit rapport gebruikt voor de selectie en ontwikkeling van sales medewerkers.
De zes stappen van verkoop
In welke fase van het verkoopproces blinkt je kandidaat uit? In het salesrapport staan scores van de kandidaat op de zes verkoopstappen: (1) Plannen & voorbereiden, (2) Contact leggen, (3) Behoefte creëren, (4) Oplossingen presenteren, (5) De deal maken en (6) Relatiebeheer.
De vier verkooptypes
Welk verkooptype is de kandidaat? In het salesrapport zie je de scores van de kandidaat op de vier verkooptypes: Hunter, Consultant, Farmer en Negotiator.
Inhoud van de kwalificatietraining: sales assessments
In de Bridge Kwalificatietraining: sales assessments leer je hoe je het Bridge Personality sales rapport kunt inzetten tijdens de selectie en ontwikkeling van sales personeel. Deze in-company training duurt 1 dag, er kunnen maximaal 12 personen deelnemen. Je kunt deze in-company training boeken op de bestelpagina.
Voorbeeld: het Bridge Personality sales rapport
Bekijk hier een voorbeeld van het Bridge Personality sales rapport. Dit rapport geeft scores op de 6 stappen van sales: plannen & voorbereiden, contact leggen, behoefte creëren, oplossingen presenteren, de deal maken en relatiebeheer. Daarnaast wordt bepaald of de kandidaat een hunter, farmer, consultant of negotiator is.
Naast het sales rapport wordt in een sales assessment ook gebruik gemaakt van een uitgebreid persoonlijkheidsrapport. Dit rapport geeft o.a. scores op 34 Big Five competenties.
Voorbeeldpagina uit het rapport
Onderwerpen van de training: sales assessments
Voor wie is deze training geschikt?
De Bridge kwalificatietraining: sales assessments is geschikt voor (sales) recruiters, (sales) trainers, werving & selectie consultants, hr-managers, coaches & loopbaanadviseurs.
Voorbereiding op de training
Voor aanvang van de training krijg je een uitnodiging om het online sales assessment in te vullen. Elke deelnemer krijgt voorafgaand aan de training de volgende materialen: Handleiding: The Bridge Personality, The Bridge Personality: het boekje voor kandidaten en The Bridge Personality: het boekje voor sales. Het is niet noodzakelijk om deze boeken voor deelname aan de training door te nemen.
Video: het Bridge Personality sales rapport
Zoek je de beste manier om je sales kandidaten te kiezen? Met het Bridge Personality sales rapport combineer je jouw gevoel met bewezen wetenschap. Zo vermijd je het risico van een verkeerde keuze. Dankzij het Bridge sales assessment pik je het grootste sales talent eruit. Alles wat je moet weten over de sterktes en valkuilen van een kandidaat vind je terug in dit duidelijke en bondige online rapport.
Tests en online assessments bestellen
Heb je vragen over deze training?
In 4 stappen: je kandidaat of medewerker vandaag getest
Indien gewenst kun je na afloop met een TestGroup-consultant telefonisch door het rapport gaan. Als bedrijf of organisatie kun je achteraf (per factuur) betalen. Grote afname? Kies dan voor online assessments in eigen beheer.
Dit zeggen onze tevreden klanten over ons
“Voor ons bieden de uitkomsten van The Bridge Personality niet alleen inzichten bij het werven. Ze vormen ook een leidraad voor de lange termijn, zowel voor de leidinggevende als voor de ontwikkeling van de medewerker zelf”
Anne Huijgen
Young Group
Tips & Advies
> Ga naar overzicht
