Online assessment tips

Een assessment in het Pools is een online test die Poolstalige kandidaten en medewerkers in hun eigen taal kunnen maken. Zo begrijpen ze de vragen beter en kunnen ze laten zien wat ze in huis hebben. TestGroup biedt hiervoor wetenschappelijk onderbouwde assessments, zoals The Bridge Personality en The Bridge Ability Suite. Hiermee krijgen organisaties inzicht in de persoonlijkheid, competenties en capaciteiten van Poolstalige medewerkers.

Bij TestGroup zijn alle online assessments beschikbaar in het Pools. Organisaties kunnen kiezen uit The Bridge Personality (persoonlijkheidstest), The Bridge Ability Suite (capaciteitentest), The Bridge Career (loopbaantest) en het Sales Assessment. Deze testen worden gebruikt voor werving, selectie, loopbaanbegeleiding en de ontwikkeling van medewerkers.

Ja, met The Bridge Personality van TestGroup kunnen organisaties een persoonlijkheidstest volledig in het Pools afnemen. De test meet 34 persoonlijkheidsdimensies en geeft inzicht in werkgedrag, competenties en persoonlijke eigenschappen. Kandidaten vullen de vragenlijst online in, waarna de werkgever een uitgebreid rapport ontvangt.

Ja, The Bridge Ability Suite is een online capaciteitentest die ook in het Pools beschikbaar is. De test meet numeriek, verbaal en abstract denkvermogen en helpt werkgevers om het werk- en denkniveau van kandidaten te beoordelen. Organisaties kunnen kiezen uit mbo-, hbo- en wo-niveau. De capaciteitentest is geschikt voor zowel Poolstalige sollicitanten als bestaande medewerkers.

Wanneer medewerkers een assessment in hun eigen taal maken, is de kans kleiner dat taalproblemen de resultaten beïnvloeden. Zo kunnen werkgevers beter beoordelen welke eigenschappen en capaciteiten iemand heeft. Dit is vooral belangrijk bij internationale teams en organisaties die veel Poolstalige medewerkers in dienst hebben. Een assessment in het Pools helpt om kandidaten eerlijker te vergelijken.

Ja, The Bridge Personality van TestGroup is een wetenschappelijk onderbouwde persoonlijkheidstest. De test combineert het Big Five persoonlijkheidsmodel met 16 Jung Types en het 4-kleurenmodel. Hierdoor krijgen werkgevers een uitgebreid beeld van de persoonlijkheid en het werkgedrag van kandidaten. De Poolse versie maakt het mogelijk om deze eigenschappen in de eigen taal van de deelnemer te onderzoeken.

Ja, het Sales Assessment van TestGroup is ook beschikbaar in het Pools. Hiermee kunnen organisaties commerciële eigenschappen en verkoopvaardigheden van Poolstalige kandidaten beoordelen. Het Sales rapport van The Bridge Personality geeft inzicht in zes onderdelen van het verkoopproces en vier commerciële typen: Hunter, Farmer, Consultant en Negotiator.

Ja, The Bridge Career is een online loopbaantest die in het Pools beschikbaar is. De test onderzoekt beroepsinteresses en loopbaanvoorkeuren en helpt organisaties om medewerkers te begeleiden bij hun loopbaanontwikkeling. The Bridge Career kan worden gebruikt bij interne mobiliteit, outplacement, reorganisaties en loopbaanbegeleiding.

Poolstalige assessments zijn geschikt voor uiteenlopende functies, zoals productiemedewerkers, operators, technici, logistiek medewerkers, administratief personeel, commerciële medewerkers en leidinggevenden. Welke test het beste past, hangt af van de functie. Met The Bridge Personality en The Bridge Ability Suite kunnen werkgevers zowel competenties als het werk- en denkniveau beoordelen.

Ja, met The Bridge Ability Suite kunnen organisaties het werk- en denkniveau van Poolstalige medewerkers onderzoeken, ook wanneer zij geen Nederlands diploma hebben. De test meet het vermogen om informatie te begrijpen, verbanden te leggen en problemen op te lossen. Dit is bijvoorbeeld handig bij de selectie van operators, technische medewerkers en productiemedewerkers.

Een werkgever bestelt het gewenste assessment bij TestGroup en ontvangt de inloggegevens voor de kandidaat. De kandidaat maakt de test online in het Pools, op een computer of laptop. Na afronding ontvangt de werkgever het bijbehorende rapport. Zo kunnen organisaties kandidaten op afstand beoordelen, zonder dat zij naar een testlocatie hoeven te komen.

De kandidaat kan het assessment in het Pools invullen. De beschikbare rapporttalen hangen af van het gekozen assessment en het gebruikte platform. Organisaties kunnen bij TestGroup navragen in welke taal zij het rapport kunnen ontvangen. Zo kunnen Poolstalige kandidaten de vragen in hun eigen taal beantwoorden, terwijl HR-medewerkers de resultaten in een voor hen geschikte taal bespreken.

a, organisaties kunnen Poolse en Nederlandse kandidaten met dezelfde assessmentmethodiek beoordelen. Beide kandidaten kunnen de test in hun eigen taal maken. Voor een goede vergelijking is het wel belangrijk om rekening te houden met de gebruikte normgroepen, taalversies en functie-eisen. TestGroup helpt organisaties bij het kiezen van een passende test voor internationale selectieprocedures.

De duur hangt af van de gekozen test. The Bridge Ability Suite duurt in de uitgebreide versie ongeveer 51 minuten en bestaat uit drie onderdelen van 17 minuten. Er is ook een korte versie van ongeveer 18 minuten. Bij persoonlijkheids- en loopbaantesten hangt de invultijd af van de vragenlijst en het tempo van de kandidaat.

De kosten van een online assessment in het Pools hangen af van de gekozen test en het aantal kandidaten. Bij TestGroup kun je assessments afzonderlijk bestellen of kiezen voor een abonnement op het Bridge Assessment platform. Met een abonnement kun je zelf onbeperkt assessments afnemen en rapporten downloaden.

Je kunt online assessments in het Pools rechtstreeks bij TestGroup bestellen. Geef aan welke test je wilt afnemen en voor hoeveel kandidaten. TestGroup zet de assessments klaar en stuurt de inloggegevens, zodat de kandidaten direct online kunnen starten. Organisaties die regelmatig testen afnemen, kunnen ook zelf Poolstalige assessments beheren via het Bridge Assessment platform.