Talent Match: snel selecteren op talent en competenties
Producten
zaterdag 13 september 2025
Elke rol in een organisatie vraagt om specifieke talenten. Persoonlijkheid, drijfveren en cognitieve capaciteiten bepalen samen het talent en het potentieel van medewerkers. Met het Talent Match systeem van TestGroup, waarin de bekende en wereldwijd toegepaste Bridge testen zijn opgenomen, krijg je direct inzicht om onderbouwde HR-beslissingen te nemen.
Wat is Talent Match?
Het matchen van talent betekent dat je kijkt welke talenten, kwaliteiten en persoonlijkheidskenmerken iemand heeft en hoe die passen bij een bepaalde functie, rol of team. Je ziet niet alleen wat iemand nu kan, maar ook wat hem of haar motiveert en waar ontwikkelkansen liggen. Zo komt de juiste persoon op de juiste plek terecht en profiteren zowel de medewerker als de organisatie daarvan.
Het Talent Match systeem van TestGroup ondersteunt recruiters en HR-medewerkers hierbij. Je kunt assessments in eigen beheer afnemen en talenten en functies worden automatisch samengebracht in een duidelijk overzicht, zodat je effectiever en met meer zekerheid de juiste keuzes maakt.
Het Talent Match systeem: snel inzicht in talent en competenties
Talent Match biedt een helder dashboard dat is gebaseerd op betrouwbare data. In één oogopslag zie je welke talenten en (verborgen) competenties medewerkers hebben én waar ontwikkelkansen liggen.
Je stelt Talent Match zelf samen: de persoonlijkheidstest vormt de basis en kan worden aangevuld met bijvoorbeeld drijfveren en/of cognitieve capaciteiten. Zo bouw je jouw ideale Talent Match en krijg je inzichten die perfect aansluiten op de behoeften van je organisatie.
Hoe werkt Talent Match?
Talent Match is een gebruiksvriendelijke tool die snel inzicht geeft in de persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentie van medewerkers en teams. Dit helpt organisaties om de juiste keuzes te maken bij selectie, ontwikkeling en talentmanagement.
Het Talent Match platform van TestGroup is een gebruiksvriendelijk online systeem waarin je zelf assessments kunt klaarzetten en beheren. Kandidaten maken de testen eenvoudig thuis of op kantoor, en de rapporten zijn direct beschikbaar. Zo heb je als HR-professional altijd snel en betrouwbaar inzicht in persoonlijkheid, talenten en competenties.
Talent Match bestellen
Waarom kiezen voor Talent Match van TestGroup?
Hoe werkt Talent Match?
Bij het inzetten van Talent Match bepaal je zelf welke onderdelen je wilt gebruiken. De basis is altijd de persoonlijkheidsmeting, die je kunt uitbreiden met drijfveren en capaciteiten. De resultaten worden overzichtelijk weergegeven in een dashboardrapportage.
Je ziet direct welke kwaliteiten medewerkers in huis hebben en welke competenties zij nog verder kunnen ontwikkelen. Dit maakt Talent Match inzetbaar bij werving en selectie, maar ook bij loopbaanontwikkeling, coaching en teamontwikkeling.
Voorbeeldrapport
Wil je zien hoe de inzichten eruitzien? Bekijk hier een voorbeeldrapport van Talent Match. Hierin vind je onder andere de scores op de 34 Big Five competenties, die breed toepasbaar zijn bij vrijwel alle functies. Het rapport kan ook worden aangepast met functie- of organisatiespecifieke competenties.
Voorbeeldpagina uit het rapport
Talent Match in de praktijk
Omdat de arbeidsmarkt krap is, is het belangrijk om snel en effectief inzicht te krijgen in het talent van kandidaten en medewerkers. Het Talent Match systeem van TestGroup helpt bij het voorkomen van mismatches en draagt bij aan betere instroom, doorstroom en ontwikkeling binnen je organisatie. Wil je weten hoe dit in de praktijk werkt? Bekijk hier onze klantcases.
Met Talent Match maak je gebruik van een bewezen methode om talent op een objectieve manier te herkennen en te ontwikkelen. Dit levert niet alleen betere matches op, maar bespaart ook kosten die samenhangen met verkeerde keuzes in werving en selectie.
Toepassingen van Talent Match
Het Talent Match systeem kan worden ingezet voor:
Specifieke functies in het match-systeem
TestGroup biedt dit match systeem aan voor verschillende functies, zoals sales, advocatuur, recruitment, finance, management en startups. Talent Match laat zien of iemand beschikt over de juiste talenten en competenties voor een specifieke rol. Je krijgt inzicht in waar iemand in uitblinkt, welke ontwikkelpunten er zijn en of de functie goed aansluit bij de persoon.
Met Talent Match zie je bijvoorbeeld snel of iemand beschikt over commerciële kwaliteiten voor sales, de precisie van een financieel specialist, de daadkracht van een manager of de nauwkeurigheid die nodig is in de advocatuur. De inzichten sluiten naadloos aan op de eisen van elke functie en maken het makkelijker om de juiste mensen te selecteren en te ontwikkelen.
Talent Match voor teams
Met Talent Match kun je niet alleen individueel talent in kaart brengen, maar ook hele teams analyseren. Met het teamrapport van The Bridge Personality zie je in één overzicht hoe de persoonlijkheden en talenten binnen een team verdeeld zijn. Dit helpt om samenwerking te verbeteren, sterke punten te benutten en ontwikkelpunten gericht aan te pakken. Zo bouw je aan teams die beter presteren en meer werkplezier ervaren.
Video: onbeperkt gebruik van Talent Match
Wil je onbeperkt gebruikmaken van Talent Match binnen je organisatie? Met een Talent Match account voor onbeperkt gebruik heb je 12 maanden lang volledige toegang, zonder beperkingen in het aantal medewerkers of extra kosten per gebruik.
Dit abonnement geeft je altijd de laagste prijs per inzet en is ideaal voor organisaties die Talent Match regelmatig gebruiken voor selectie, ontwikkeling of talentmanagement.
Online assessment tips
