Vertrouwd door 10.000+ organisaties wereldwijd

Wat is het ENFJ persoonlijkheidstype?

Het ENFJ-type – ook wel bekend als de Coach – is één van de 16 persoonlijkheidstypes uit de Jung persoonlijkheidstest. Deze test, gebaseerd op de theorie van Carl Jung, wordt wereldwijd gebruikt om gedrag, communicatie en motivatie beter te begrijpen.

ENFJ’s zijn echte mensenmensen: ze begrijpen anderen, tonen oprechte betrokkenheid en hebben een sterk talent om het beste in mensen naar boven te halen. Ze stimuleren groei, moedigen aan en zorgen voor een positieve, ondersteunende sfeer.

Een ENFJ houdt van samenwerken, streeft naar harmonie en staat vaak zelf in het middelpunt om anderen te inspireren. Ze zijn idealistisch, sociaal en gericht op het ontwikkelen van zowel zichzelf als hun omgeving.

Het ENFJ persoonlijkheidstype komt goed tot zijn recht in functies waarin begeleiding, coaching of leiderschap centraal staat.

Jung Persoonlijkheidstest

The Bridge Personality is al ruim 15 jaar meest gebruikte Jung persoonlijkheidstest door vele bedrijven en organisaties wereldwijd. Beschikbaar per individuele test of via een online assessment abonnement, biedt deze test een valide en betrouwbaar inzicht in de 16 Jung Types, vergelijkbaar met de MBTI® Types.

Voorkeuren van ENFJ's:

  • Goede vaardigheden om met mensen om te gaan
  • Naar buiten toe gericht, met oprechte belangstelling voor hoe anderen denken en voelen
  • Houden er gewoonlijk niet van om alleen te zijn
  • Zij zien alles vanuit een menselijk perspectief
  • Uiterst effectief in het omgaan met persoonlijke onderwerpen
  • Stellen het belang van anderen vermoedelijk boven dat van zichzelf

Voorbeeldrapport: ENFJ persoonlijkheidstype

Benieuwd hoe het ENFJ-type – de Coach – eruitziet in een persoonlijkheidsrapport? Bekijk dan het voorbeeld van het Bridge Personality Big Five + 16 Jung Type rapport.

Het rapport start met de scores op 34 Big Five-competenties. Deze geven een compleet beeld van iemands gedrag en zijn makkelijk te koppelen aan functieprofielen. Handig voor werving, selectie of ontwikkeling.

Daarna zie je het persoonlijkheidstype volgens de 16 Jung Types. In dit voorbeeld is dat het ENFJ-type: een warm, sociaal en motiverend persoon die anderen weet te inspireren en in beweging te zetten.

Voorbeeldpagina uit het rapport

Hoe kijken anderen naar ENFJ's?

ENFJ's zijn geïnteresseerd in mensen, hierdoor kunnen ze ook teruggetrokken mensen betrekken bij zaken. Ze luisteren naar anderen, maar ze hebben ook een uitgesproken eigen mening. Ze halen energie uit de omgang met andere mensen en zijn sociaal. Ze houden van een georganiseerd leven en proberen onduidelijkheden met anderen snel op te lossen.

Anderen zien ENFJ's als:

  • Sympathiek
  • Ondersteunend
  • Meelevend
  • Overtuigend
  • Rekening houdend met anderen
  • Zeer sociaal

Valkuilen en ontwikkelpunten van de ENFJ

Als ENFJ's op een plek terecht komen waar ze hun eigenschappen en talenten niet kunnen gebruiken
dan kunnen ze soms:

  • Piekeren en zich schuldig voelen
  • Te opdringerig zijn in hun streven naar harmonie
  • Teveel beslissen op persoonlijke waarden
  • Te weinig aandacht hebben voor een logische benadering
  • Details over het hoofd zien
  • Niet accepteren dat ze een probleem hebben met mensen waar ze om geven

ENFJ en carrière

ENFJ’s zijn enthousiaste leiders die verandering omarmen en anderen inspireren. Dit kan soms botsen met persoonlijkheidstypes zoals ESTJ, die ook graag de leiding nemen, maar liever vasthouden aan bestaande structuren.

Een uitdaging voor ENFJ’s op de werkvloer is dat ze zich kunnen vervelen als hun werkdag steeds hetzelfde is. Ze hebben afwisseling en creativiteit nodig en willen werk doen dat echte impact heeft. Niet alleen het resultaat telt voor hen, maar ook het gevoel dat ze een verschil maken.

Beste carrières voor een ENFJ

ENFJ’s zoeken betekenis in hun werk en voelen zich het meest op hun plek in rollen waarin ze anderen kunnen helpen of motiveren. Dankzij hun sterke communicatieve vaardigheden en charisma blinken ze uit in functies waarbij sociale interactie en leiderschap centraal staan. Enkele geschikte beroepen zijn:

  • Coach
  • Communicatiemedewerker
  • Docent
  • Eventmanager
  • HR-medewerker
  • Klantenservice medewerker
  • Maatschappelijk werker
  • Marketeer
  • Recruiter
  • Verkoopmedewerker
  • Verpleegkundige

Video: Jung Persoonlijkheidstest

The Bridge Personality wordt al meer dan 15 jaar dagelijks ingezet door organisaties in Nederland en België. Of het nu gaat om het selecteren van de juiste kandidaat of het ontwikkelen van talent binnen teams – deze test biedt helder inzicht in persoonlijkheid en gedrag.

Je kunt de test los per kandidaat afnemen, of kiezen voor een abonnement waarmee je onbeperkt kunt testen. Zo werkt The Bridge Personality flexibel mee met jouw HR-processen.

Onze Tests & Assessments

TestGroup is de ontwikkelaar van de Bridge assessment instrumenten. Kwalitatief hoogstaande en wetenschappelijke testen die over de hele wereld worden toegepast. Alle Bridge testen zijn ontwikkeld door TestGroup in samenwerking met universiteiten in binnen- en buitenland. TestGroup levert tests en online assessments aan bedrijven en organisaties, in meer dan 20 talen.