Online assessments voor de zorg
Producten
woensdag 14 oktober 2026
Wat is een online assessment voor de zorg?
Het online assessment voor de zorg van TestGroup helpt zorgorganisaties om geschikte medewerkers te vinden en te ontwikkelen. Het assessment geeft inzicht in de persoonlijkheid, capaciteiten en competenties van kandidaten en medewerkers. Het is geschikt voor verschillende functies en niveaus binnen de zorg.
Het online assessment voor de zorg bevat een persoonlijkheidstest en een capaciteitentest en duurt ongeveer een uur.
Assessment voor de zorg bestellen
Bij TestGroup kun je assessments voor de zorg los bestellen of kiezen voor een abonnement met onbeperkt gebruik. Wil je af en toe een kandidaat testen? Dan betaal je alleen voor de assessments die je bestelt. Neemt jouw zorgorganisatie regelmatig assessments af? Dan is een eigen account op het Bridge Assessment Platform vaak voordeliger. Hiermee kun je onbeperkt testen afnemen en rapporten downloaden.
Wat zijn de belangrijkste 8 competenties voor het werken in de zorg?
De onderstaande 8 competenties worden (standaard) getest in het online assessment voor de zorg. Het is uiteraard mogelijk om naar de wens van de zorginstelling andere competenties in het assessment op te nemen. Het online assessment voor de zorg bestaat uit een persoonlijkheidstest en een capaciteitentest. Het is mogelijk om andere testen in het assessment op te nemen, zoals een loopbaantest.
Voorbeeldrapport van het online assessment voor de zorg
Na afloop van het online assessment is het rapport direct beschikbaar. Download hier een voorbeeldrapport van het online assessment voor de zorg. Dit is een uitgebreid assessment rapport met de scores op de 34 Big Five competenties, de 4-kleuren en de scores op 8 specifieke zorg competenties.
Voorbeeldpagina uit het rapport
Steeds meer zorginstellingen gebruiken de e-assessments van TestGroup. Ook capaciteitentesten worden ingezet om te bepalen of kandidaten Nederlands, Engels en rekenen op voldoende niveau beheersen.
Zorginstellingen kunnen het uitvalpercentage terugdringen met online assessments
Online assessments worden in de zorg veel gebruikt omdat instellingen zo beter kunnen inschatten of een medewerker geschikt is voor een leerwerkplek, op deze manier kan ons online assessment het uitvalpercentage binnen de zorg terugdringen.
In verband met de nieuwe diplomavoorwaarden voor Nederlands, rekenen en Engels binnen het mbo is het steeds moeilijker om in te schatten of een kandidaat geschikt is voor een leerwerkplek. Daarom zijn alle extra selectiemiddelen welkom bij een selectieprocedure, ook het afnemen van capaciteitentesten. Met deze testen kunnen zorginstellingen bijvoorbeeld bepalen of een kandidaat voldoende Nederlands en Engels spreekt. Ook kan met een rekentest worden bepaald of iemand op mbo-, hbo- of wo-niveau kan rekenen. Met een taaltest wordt in kaart gebracht of een kandidaat de Nederlandse of Engelse taal goed beheerst. Logisch denken kan worden getest met een logisch denken test.
Zorginstellingen hebben vaak een eigen account op het assessment platform van TestGroup, hiermee is het mogelijk om testprogramma's samen te stellen. De kandidaten worden online getest, er kan worden gekozen om kandidaten een test toe te sturen of om ze de test in te laten vullen in een gecontroleerde omgeving (op kantoor).
Deze assessment tools op het platform van TestGroup worden ingezet om de selectieprocedure binnen de zorg te verbeteren en daarmee het uitvalpercentage binnen de zorg terug te dringen. Veel zorginstellingen gebruiken de testen ook binnen de reguliere selectieprocedures. De testen kunnen ook worden ingezet in het kader van loopbaanontwikkeling, outplacement en/of re-integratie.
Welke testen kun je binnen de zorg gebruiken? (In 20 talen beschikbaar)
The Bridge Personality: de uitgebreide Big Five persoonlijkheidstest die ook competenties en Jung Types meet. Een van de meest gebruikte instrumenten voor coaching en recruitment.
The Bridge Personality Quickscan: de korte persoonlijkheidstest. In twaalf minuten een zeer betrouwbaar persoonlijkheidsrapport van je kandidaten.
The Bridge Ability Suite: een complete en uitgebreide capaciteitentest op mbo-, hbo- en wo-niveau. U test uw kandidaat op rekenvaardigheden, taalvaardigheden en logisch denken.
The Bridge Ability Online: korte capaciteitentest. In 20 minuten test je de kandidaat op rekenvaardigheid, taalvaardigheid en logisch denken.
The Bridge Career: een professionele loopbaantest. Deze test maakt gebruik van twee loopbaanmodellen: de RIASEC-codes van Holland en de loopbaanankers van Schein.
The Bridge Werkgeluk Indicator: een wetenschappelijk ontwikkelde test om werkgeluk te meten en zo burn-out bij medewerkers te voorkomen.
Meer informatie over online assessments voor de zorg
Wil je meer informatie over de online assessments van TestGroup? Neem dan hier contact met ons op.
Online assessment voor de zorg bestellen
Het online assessment voor de zorg is te bestellen als losse test (per kandidaat) of te gebruiken via een eigen account op ons assessment platform.
Video: het Bridge Assessment Platform
Wil je in eigen beheer online assessments afnemen? Met een account op het Bridge Assessment Platform kun je zelfstandig online assessments afnemen. Je kunt kiezen uit afname via credits of je kunt kiezen voor een abonnement met onbeperkt gebruik.
-
Wat is een online assessment voor de zorg?
-
Een online assessment voor de zorg helpt zorgorganisaties om geschikte medewerkers te vinden en te ontwikkelen. Het assessment van TestGroup bestaat uit een persoonlijkheidstest en een capaciteitentest. Hiermee krijg je inzicht in de eigenschappen, competenties en capaciteiten van kandidaten voor verschillende zorgfuncties.
-
Voor welke zorgfuncties kun je een assessment gebruiken?
-
Het assessment is geschikt voor verschillende functies binnen ziekenhuizen, verpleeghuizen, thuiszorgorganisaties en andere zorginstellingen. Denk aan verpleegkundigen, verzorgenden, begeleiders en leidinggevenden. De testen kunnen worden afgestemd op het niveau en de eisen van de functie.
-
Welke competenties zijn belangrijk bij het selecteren van zorgpersoneel?
-
In de zorg zijn eigenschappen zoals empathie, stressbestendigheid, flexibiliteit, opmerkzaamheid en een praktische instelling belangrijk. Met The Bridge Personality van TestGroup krijg je inzicht in deze en andere competenties. Zo kun je beter beoordelen of een kandidaat aansluit bij het werk en de organisatie.
-
Kun je het assessment aanpassen aan de functie?
-
Ja, zorgorganisaties kunnen zelf bepalen welke competenties ze belangrijk vinden. TestGroup kan een maatwerkrapport samenstellen met acht competenties die passen bij de functie. Zo kun je bijvoorbeeld andere eigenschappen meten bij een verpleegkundige dan bij een teamleider of zorgmanager.
-
Hoe meet je of een kandidaat geschikt is voor een opleiding in de zorg?
-
Bij een leerwerktraject wil je weten of iemand de juiste capaciteiten heeft om de opleiding te volgen. Met The Bridge Ability Suite kun je het numerieke, verbale en abstracte redeneervermogen meten. Dit helpt zorginstellingen om het denkniveau van kandidaten beter in te schatten voordat ze aan een opleiding of leerwerktraject beginnen.
-
Kan een assessment helpen om uitval van zorgmedewerkers te voorkomen?
-
Een assessment kan helpen om vooraf beter te beoordelen of iemand past bij een functie of opleiding. Je krijgt inzicht in mogelijke aandachtspunten, zoals stressbestendigheid, flexibiliteit en cognitieve capaciteiten. Daarmee kunnen zorgorganisaties gerichter selecteren en nieuwe medewerkers beter begeleiden. Een assessment kan uitval echter niet volledig voorspellen of voorkomen.
-
Hoe lang duurt een online assessment voor de zorg?
-
Het standaard assessment voor de zorg duurt ongeveer een uur. De kandidaat maakt een persoonlijkheidstest en een capaciteitentest. De exacte duur hangt af van de gekozen testen. Omdat alles online gebeurt, kan de kandidaat het assessment thuis of op kantoor invullen.
-
Wat staat er in het assessmentrapport voor de zorg?
-
Het rapport geeft inzicht in de persoonlijkheid, sterke punten en ontwikkelpunten van een kandidaat. Het standaardrapport bevat onder andere de Big Five-persoonlijkheidskenmerken, het 4-kleurenmodel en acht competenties voor zorgfuncties. Zo kunnen recruiters en leidinggevenden de resultaten gebruiken tijdens selectie- en ontwikkelgesprekken.
-
Kun je kandidaten voor de zorg op verschillende niveaus testen?
-
Ja, TestGroup biedt capaciteitentests op mbo-, hbo- en wo-niveau. Je kiest het niveau dat aansluit bij de functie of opleiding. Zo kun je zowel kandidaten voor uitvoerende zorgfuncties als kandidaten voor specialistische of leidinggevende functies beoordelen.
-
Hoe kun je een assessment gebruiken bij de selectie van verpleegkundigen?
-
Bij de selectie van verpleegkundigen wil je meer weten dan alleen iemands diploma's en werkervaring. Met een assessment krijg je aanvullend inzicht in bijvoorbeeld opmerkzaamheid, stressbestendigheid en flexibiliteit. Deze informatie helpt om gerichte vragen te stellen tijdens het sollicitatiegesprek en kandidaten beter te vergelijken.
-
Zijn de online assessments ook beschikbaar voor internationale zorgmedewerkers?
-
Ja, de assessments van TestGroup zijn beschikbaar in 20 talen. Dat is handig voor zorginstellingen die personeel uit het buitenland werven. Kandidaten kunnen de beschikbare testen in hun eigen taal maken, waardoor taalverschillen minder invloed hoeven te hebben op het begrijpen van de vragen.
-
Kun je de persoonlijkheidstest combineren met een capaciteitentest?
-
Ja, het standaard assessment voor de zorg combineert The Bridge Personality met The Bridge Ability Suite. De persoonlijkheidstest geeft inzicht in gedrag en competenties, terwijl de capaciteitentest het cognitieve vermogen onderzoekt. Samen geven de resultaten een breder beeld van de kandidaat.
-
Kunnen zorgorganisaties zelf online assessments afnemen?
-
Ja, met een eigen account op het Bridge Assessment Platform kunnen zorginstellingen zelfstandig kandidaten uitnodigen, testen klaarzetten en rapporten downloaden. Je kunt kiezen voor een abonnement met credits of onbeperkt gebruik. Organisaties die slechts af en toe iemand willen testen, kunnen ook losse assessments bestellen.
-
Kun je assessments ook gebruiken voor bestaande zorgmedewerkers?
-
Ja, assessments zijn niet alleen bedoeld voor nieuwe medewerkers. Zorgorganisaties kunnen ze ook gebruiken bij coaching, loopbaanontwikkeling en interne doorgroei. The Bridge Personality helpt om persoonlijke ontwikkelpunten te bespreken. Met The Bridge Career kun je daarnaast onderzoeken welke loopbaanrichtingen bij een medewerker passen.
-
Wat kost een online assessment voor de zorg?
-
Bij TestGroup kun je een assessment voor de zorg per kandidaat bestellen. Je betaalt dan alleen voor de gekozen testen en rapporten. Voor zorginstellingen die regelmatig assessments gebruiken, is een abonnement op het Bridge Assessment Platform mogelijk. Daarmee kun je zelf testen afnemen en kiezen tussen credits of onbeperkt gebruik.
Online assessment tips
