Online assessment tips

Engelstalige assessments voor kennismigranten in Nederland

De arbeidsmarkt in Nederland is krap. Daarom zoeken organisaties steeds vaker hoogopgeleide professionals in het buitenland, vaak voor specialistische of managementfuncties. Een expat aannemen kost tijd, geld en inspanning. Dan wil je zeker weten dat de kandidaat past bij de functie, de organisatie en het leven in Nederland. Met het expats assessment van TestGroup krijg je dit inzicht. Je krijgt ook concreet advies over het selecteren van expats. Het assessment is Engelstalig beschikbaar en net zo betrouwbaar en valide als onze andere assessments.

Wat is het expats assessment?

Het online expats assessment is speciaal ontwikkeld om de kans op een succesvolle plaatsing van kennismigranten te vergroten. We onderzoeken niet alleen functie- en organisatie-fit, maar ook of de kandidaat klaar is voor werken en wonen in Nederland.

In het assessment meten we onder meer werk- en denkniveau, motivatie en drijfveren, persoonlijkheid en competenties en – indien relevant – leiderschapsstijl en leidinggevende vaardigheden.

Het rapport sluit af met een duidelijke conclusie en een concreet advies: hoe de kandidaat zich het beste kan ontwikkelen, welke begeleiding nuttig is en in hoeverre de competenties, persoonlijkheid en het niveau (mbo, hbo of wo) aansluiten bij de functie en de organisatie.

Toelichting door een consultant van TestGroup

Na afloop van het online assessment kun je het rapport gratis bespreken met een consultant van TestGroup. Dit kan telefonisch of via Google Meet. Tijdens dit gesprek ontvang je extra toelichting op de resultaten en advies over de verdere ontwikkeling van de kandidaat.

Het online assessment beantwoordt de volgende vragen:

• Beschikt de kandidaat over de juiste capaciteiten en competenties om succesvol te functioneren in Nederland?
• Past de persoonlijkheid en het competentieprofiel van de kandidaat bij de functie en de organisatie?
• In hoeverre kan de kandidaat zich aanpassen aan interculturele uitdagingen en effectief samenwerken in een internationale omgeving?
• Welke persoonlijke kwaliteiten en mogelijke valkuilen zijn bepalend voor de geschiktheid en het succes van de kandidaat in de functie

Bestel het expats assessment

Wil je het expats assessment inzetten voor jouw organisatie? Je kunt dit assessment direct los bestellen. Na bestelling ontvang je een link waarmee je de kandidaat eenvoudig online kunt uitnodigen. Het rapport is direct na afronding beschikbaar.

Zet je regelmatig assessments in? Overweeg dan een abonnement via het Bridge Assessment Platform. Daarmee kun je zelfstandig kandidaten uitnodigen, profiteer je van lagere kosten per assessment en krijg je toegang tot alle beschikbare tests en rapporten.

Deze competenties worden in het online expat assessment gemeten

Voor expats zijn naast functiegerichte competenties vooral aanpassingsvermogen en samenwerking in een internationale omgeving belangrijk. In dit assessment meten we onder andere:

• Open houding
• Interesse en leergierigheid
• Effectieve communicatie
• Samenwerken in een internationale omgeving
• Flexibiliteit
• Aanpassingsvermogen
• Emotionele stabiliteit
• Zelfmanagement

Welke onderdelen zitten in het assessment voor expats?

In het online expat assessment worden standaard een persoonlijkheidstest en een capaciteitentest afgenomen. Het is mogelijk om onderdelen weg te laten of extra tests toe te voegen, afhankelijk van de functie of situatie.

Duur van het assessment

Ongeveer 90 minuten

Maatwerk

We kunnen het assessment aanpassen en extra competenties opnemen, afhankelijk van jouw wensen.

Voorbeeldrapport van het expats assessment

Download hier een voorbeeldrapport van het online expat assessment. Dit rapport bevat de scores op de 34 Big Five competenties, de 16 Jung Types, de 4 kleuren en aanvullende expat-indicatoren zoals aanpassingsvermogen en interculturele communicatie. Je krijgt een duidelijke conclusie en praktische ontwikkeladviezen.

Voorbeeldpagina uit het rapport

Prijs van het online expat assessment

Je kunt dit assessment los afnemen per kandidaat. De prijs bedraagt 330 euro exclusief btw.

Zet je vaker assessments in? Dan is een eigen assessment account op het Bridge Assessment Platform een interessante optie. Hiermee kun je zelf assessments afnemen en zijn de kosten per kandidaat lager.

Beschikbare talen

Het expats assessment is beschikbaar in meer dan 20 talen, waaronder Engels, Nederlands, Duits, Frans, Spaans en Pools.

Het online expats assessment is geschikt voor

• Recruitment en selectie van expats en kennismigranten
• Ondersteuning bij onboarding en integratie in Nederland
• Ontwikkeling en training van internationale medewerkers
• Begeleiding van expats richting hogere managementfuncties
• Interculturele communicatie en samenwerking binnen teams

Veelgestelde vragen over het expats assessment

Wat is een expats assessment?

Een expats assessment is een Engelstalig online assessment dat de capaciteiten, competenties en persoonlijkheid van een expat in kaart brengt. Zo zie je vooraf of de kandidaat geschikt is voor de functie, de organisatie en het werken in Nederland.

Welke onderdelen bevat het assessment?

Het assessment bestaat standaard uit een persoonlijkheidstest en een capaciteitentest. Afhankelijk van de functie kunnen er extra tests of competenties worden toegevoegd.

Hoe lang duurt het expats assessment?

De duur is ongeveer 90 minuten. De kandidaat ontvangt direct na afloop een rapport.

In welke talen is het assessment beschikbaar?

Het assessment is beschikbaar in meer dan 20 talen, waaronder Engels, Nederlands, Duits, Frans, Spaans en Pools.

Wat kost het expats assessment?

De prijs voor een losse afname is 330 euro (excl. btw). Voor organisaties die regelmatig assessments inzetten is een abonnement via het Bridge Assessment Platform voordeliger.

Kan ik het rapport laten toelichten?

Ja, je kunt het rapport gratis bespreken met een consultant van TestGroup via telefoon of Google Meet.