Wat meet een professioneel intelligentie-assessment?

Een professioneel intelligentie-assessment meet hoe goed een kandidaat informatie begrijpt, problemen oplost en logisch nadenkt. TestGroup gebruikt hiervoor The Bridge Ability Suite. Dit online assessment bestaat uit drie onderdelen: numeriek, verbaal en abstract redeneren.

Wat is het verschil tussen een intelligentie-assessment en een IQ-test?

Een IQ-test meet algemene intelligentie. Een professioneel intelligentie-assessment richt zich op cognitieve vaardigheden die belangrijk zijn voor het functioneren in een werkomgeving. The Bridge Ability Suite helpt organisaties om te beoordelen of het denkniveau van een kandidaat aansluit bij de functie.

Hoe lang duurt The Bridge Ability Suite?

The Bridge Ability Suite bestaat uit drie testen van elk 17 minuten. Het volledige intelligentie-assessment duurt 51 minuten, exclusief instructies. Elk onderdeel bevat 25 vragen. Organisaties kunnen ook kiezen voor één of twee onderdelen.

Hoe wordt het intelligentieniveau van een kandidaat bepaald?

De resultaten van The Bridge Ability Suite worden vergeleken met een normgroep. Zo ziet een organisatie hoe een kandidaat presteert ten opzichte van anderen. Het rapport laat ook zien hoe snel en nauwkeurig iemand heeft gewerkt en of er aanwijzingen zijn dat de kandidaat heeft gegokt.

Welk intelligentie-assessment past bij een mbo-, hbo- of wo-functie?

TestGroup biedt The Bridge Ability Suite aan op mbo-, hbo- en wo-niveau. Het niveau wordt gekozen op basis van de eisen van de functie. Zo kan een organisatie een kandidaat beoordelen met een intelligentie-assessment dat aansluit bij het gewenste werk- en denkniveau.

Kan een kandidaat oefenen voor een intelligentie-assessment?

Ja. Door te oefenen raakt een kandidaat vertrouwd met de soorten vragen en de tijdsdruk. Dit kan helpen om beter voorbereid aan het assessment te beginnen. Het intelligentie-assessment meet echter vooral hoe iemand nieuwe informatie verwerkt en problemen oplost.

Wat is het verschil tussen numeriek, verbaal en abstract redeneren?

Numeriek redeneren gaat over het begrijpen van cijfers, berekeningen en tabellen. Verbaal redeneren meet hoe goed iemand geschreven informatie begrijpt en conclusies trekt. Abstract redeneren richt zich op het herkennen van patronen, verbanden en logische regels.

Voor welke functies is een intelligentie-assessment geschikt?

Een intelligentie-assessment kan worden ingezet voor veel verschillende functies, waaronder technische, financiële, administratieve en managementfuncties. TestGroup helpt organisaties om het juiste niveau en de passende onderdelen van The Bridge Ability Suite te kiezen.

Kun je een intelligentie-assessment combineren met een persoonlijkheidstest?

Ja. The Bridge Ability Suite meet cognitieve vaardigheden, terwijl The Bridge Personality inzicht geeft in persoonlijkheid en 34 persoonlijkheidskenmerken. Door beide assessments te combineren, krijgt een organisatie een breder beeld van de capaciteiten, persoonlijkheid en mogelijke ontwikkelpunten van een kandidaat.

s een hoge score op een intelligentie-assessment altijd beter?

Niet noodzakelijk. Het gaat er vooral om of het cognitieve niveau van een kandidaat past bij de eisen van de functie. Een hoge score betekent bovendien niet automatisch dat iemand goed zal functioneren. Persoonlijkheid, motivatie, ervaring en vaardigheden spelen ook een belangrijke rol.

Kunnen organisaties zelf intelligentie-assessments afnemen?

Ja. Organisaties kunnen The Bridge Ability Suite per kandidaat bestellen of zelfstandig afnemen via het Bridge Assessment Platform van TestGroup. Met een eigen account kunnen ze kandidaten uitnodigen, assessments klaarzetten en de resultaten bekijken.

Professioneel intelligentie-assessment

Professioneel intelligentie assessment

Producten

Capaciteitentest

Korte capaciteitentest

donderdag 08 oktober 2026

Wat is een intelligentie assessment?

Een intelligentie-assessment, ook wel bekend als een capaciteitentest, bestaat uit verschillende onderdelen die onder tijdsdruk worden afgenomen. Het doel is om het intelligentieniveau van de kandidaat te meten en te kijken of dit aansluit bij wat er voor de functie vereist is. Het is belangrijk om op te merken dat de vragen in de test niet noodzakelijk overeenkomen met de werkzaamheden van de functie. Ervaring in vergelijkbare functies speelt geen rol, maar het oefenen van de test kan wel helpen. Door te oefenen kan de kandidaat wennen aan de tijdsdruk en bekend raken met de vraagstelling. Het intelligentie-assessment meet verschillende vaardigheden, zoals rekenvaardigheid, ruimtelijk inzicht, logisch redeneren, verbanden kunnen leggen en woordenschat.

The Bridge Ability Suite is een professioneel intelligentie-assessment dat bestaat uit drie intelligentietesten: Bridge Verbaal, Bridge Numeriek en Bridge Abstract. Dit intelligentie-assessment is beschikbaar op mbo-, hbo- en wo-niveau.

Professioneel intelligentie-assessment bestellen

Te bestellen als losse test (per kandidaat) of via een eigen account op de Bridge assessment software;
De professionele intelligentietest bestaat uit drie intelligentietesten: verbale capaciteiten, numerieke capaciteiten en logisch denken;
De online intelligentietesten worden afzonderlijk of gecombineerd afgenomen;
Beschikbaar op mbo-, hbo- en wo-niveau;
Beschikbaar in 20 talen, waaronder Nederlands, Engels, Duits, Frans en Spaans;
Online, betrouwbaar en wetenschappelijk onderbouwd.

Voorbeeldrapport van het intelligentie-assessment

Download hier een voorbeeldrapport van het intelligentie-assessment. Het assessment bestaat uit 3 onderdelen, een abstract test, een numerieke test en een verbale test. Je ontvangt van elk onderdeel een rapport. Het is ook mogelijk om onderdelen weg te laten en bijvoorbeeld alleen een verbale test af te nemen. Je ziet in het rapport hoe de kandidaat heeft gepresteerd op de test (totaalscore t.o.v. de normgroep), je kunt zien hoe snel de kandidaat heeft gewerkt en je ziet ook hoe accuraat de kandidaat is geweest tijdens het invullen. Je kunt ook zien of een kandidaat gegokt heeft.

Voorbeeldpagina uit het rapport

Verbaal intelligentie-assessment

Wil je weten hoe goed kandidaten complexe teksten begrijpen en analyseren? Deze test meet de vaardigheid om de juiste conclusies te trekken uit schriftelijke informatie. Daarnaast biedt dit online intelligentie-assessment inzicht in de volgende deelgebieden: woordbegrip, tekstbegrip en argumenten begrijpen.

Aantal vragen: 25
Beschikbare tijd: 17 minuten

Numeriek intelligentie-assessment

Ben je op zoek naar een betrouwbaar online assessment dat numerieke vaardigheden meet? Kandidaten moeten in dit online intelligentie assessment o.a. berekeningen uitvoeren, data en tabellen vergelijken.

Aantal vragen: 25
Beschikbare tijd: 17 minuten

Abstract intelligentie-assessment

Wil je weten of kandidaten geschikt zijn voor financiële, technische of wetenschappelijke functies? Binnen dertig minuten meet je de vaardigheid om strategisch te denken, processen te analyseren en getallen te begrijpen en te verwerken.

Aantal vragen: 25
Beschikbare tijd: 17 minuten

Prijs van het online intelligentie-assessment

Je kunt ervoor kiezen om dit intelligentie assessment los af te nemen (per kandidaat), de prijs is dan 185 euro (excl. btw). Ga je het assessment veel inzetten? Overweeg dan een eigen account op het Bridge Assessment Platform. Je kunt dan in eigen beheer online assessments inzetten. De prijzen per assessment zijn dan een stuk lager.

Voorbeeldrapporten intelligentie-assessment

Er zijn drie rapporten beschikbaar voor The Bridge Ability Suite:

Video: zelf intelligentie-assessments afnemen

Wil je in eigen beheer professionele intelligentie-assessments afnemen? Met een account op de Bridge assessment software kun je zelfstandig testen inzetten. Je kunt kiezen uit afname via credits of je kunt kiezen voor een abonnement met onbeperkt gebruik.

Vertrouwd door 10.000+ organisaties wereldwijd

Veelgestelde vragen over het professioneel intelligentie-assessment

Wat meet een professioneel intelligentie-assessment?
Een professioneel intelligentie-assessment meet hoe goed een kandidaat informatie begrijpt, problemen oplost en logisch nadenkt. TestGroup gebruikt hiervoor The Bridge Ability Suite. Dit online assessment bestaat uit drie onderdelen: numeriek, verbaal en abstract redeneren.

Wat is het verschil tussen een intelligentie-assessment en een IQ-test?
Een IQ-test meet algemene intelligentie. Een professioneel intelligentie-assessment richt zich op cognitieve vaardigheden die belangrijk zijn voor het functioneren in een werkomgeving. The Bridge Ability Suite helpt organisaties om te beoordelen of het denkniveau van een kandidaat aansluit bij de functie.

Hoe lang duurt The Bridge Ability Suite?
The Bridge Ability Suite bestaat uit drie testen van elk 17 minuten. Het volledige intelligentie-assessment duurt 51 minuten, exclusief instructies. Elk onderdeel bevat 25 vragen. Organisaties kunnen ook kiezen voor één of twee onderdelen.

Hoe wordt het intelligentieniveau van een kandidaat bepaald?
De resultaten van The Bridge Ability Suite worden vergeleken met een normgroep. Zo ziet een organisatie hoe een kandidaat presteert ten opzichte van anderen. Het rapport laat ook zien hoe snel en nauwkeurig iemand heeft gewerkt en of er aanwijzingen zijn dat de kandidaat heeft gegokt.

Welk intelligentie-assessment past bij een mbo-, hbo- of wo-functie?
TestGroup biedt The Bridge Ability Suite aan op mbo-, hbo- en wo-niveau. Het niveau wordt gekozen op basis van de eisen van de functie. Zo kan een organisatie een kandidaat beoordelen met een intelligentie-assessment dat aansluit bij het gewenste werk- en denkniveau.

Kan een kandidaat oefenen voor een intelligentie-assessment?
Ja. Door te oefenen raakt een kandidaat vertrouwd met de soorten vragen en de tijdsdruk. Dit kan helpen om beter voorbereid aan het assessment te beginnen. Het intelligentie-assessment meet echter vooral hoe iemand nieuwe informatie verwerkt en problemen oplost.

Wat is het verschil tussen numeriek, verbaal en abstract redeneren?
Numeriek redeneren gaat over het begrijpen van cijfers, berekeningen en tabellen. Verbaal redeneren meet hoe goed iemand geschreven informatie begrijpt en conclusies trekt. Abstract redeneren richt zich op het herkennen van patronen, verbanden en logische regels.

Voor welke functies is een intelligentie-assessment geschikt?
Een intelligentie-assessment kan worden ingezet voor veel verschillende functies, waaronder technische, financiële, administratieve en managementfuncties. TestGroup helpt organisaties om het juiste niveau en de passende onderdelen van The Bridge Ability Suite te kiezen.

Kun je een intelligentie-assessment combineren met een persoonlijkheidstest?
Ja. The Bridge Ability Suite meet cognitieve vaardigheden, terwijl The Bridge Personality inzicht geeft in persoonlijkheid en 34 persoonlijkheidskenmerken. Door beide assessments te combineren, krijgt een organisatie een breder beeld van de capaciteiten, persoonlijkheid en mogelijke ontwikkelpunten van een kandidaat.

s een hoge score op een intelligentie-assessment altijd beter?
Niet noodzakelijk. Het gaat er vooral om of het cognitieve niveau van een kandidaat past bij de eisen van de functie. Een hoge score betekent bovendien niet automatisch dat iemand goed zal functioneren. Persoonlijkheid, motivatie, ervaring en vaardigheden spelen ook een belangrijke rol.

Kunnen organisaties zelf intelligentie-assessments afnemen?
Ja. Organisaties kunnen The Bridge Ability Suite per kandidaat bestellen of zelfstandig afnemen via het Bridge Assessment Platform van TestGroup. Met een eigen account kunnen ze kandidaten uitnodigen, assessments klaarzetten en de resultaten bekijken.