Kleurentest voor leiderschap

Hoe gebruik je een kleurentest voor leiderschap?

Aangezien elke verandering uniek is vanwege de veranderende eisen, geschiedenis en context van de organisatie, is er geen one-size-fits-all aanpak. Het gebruik van kleuren om veranderingen in organisaties te sturen en beïnvloeden, komt voort uit de behoefte om geplande veranderingen effectiever te maken. Het is echter essentieel om inzicht te hebben in je eigen visie op verandering. Met de The Bridge Personality kleurentest voor leiderschap kan je jouw visie op verandering ontwikkelen.

TestGroup heeft met The Bridge Personality persoonlijkheidstest een kleurenmodel ontwikkeld waarmee het mogelijk is om op een logische manier te discussiëren over verandermanagement. De test kan worden gebruikt om jezelf, je collega's, het team of de organisatie te typeren en het veranderingsproces een kleur te geven. Het is belangrijk om te bepalen of de kleuren van de veranderaar, de medewerkers, de organisatie en het veranderproces op elkaar aansluiten.

The Bridge Personality geeft met behulp van het makkelijke en toegankelijke 4-kleurenmodel (blauw, groen, rood en geel) inzicht in gedragsvoorkeuren en biedt concrete tools voor de ontwikkeling van werkprestatie op individueel, team- en organisatieniveau.

Het Bridge Personality 4-kleurenmodel: inzicht in leiderschap

Voor het ondersteunen van leiderschap aan medewerkers en teams is er een nieuw rapport beschikbaar van The Bridge Personality: het teamrapport. Het Bridge Personality teamrapport maakt o.a. gebruik van een model op basis van vier kleuren (blauw, groen, rood en geel). Op basis van een persoonlijk profiel krijgen mensen inzicht in hun eigen voorkeuren en die van anderen. Denk aan kwaliteiten en voorkeuren voor communicatie-, omgangs- en samenwerkingsvoorkeuren.

Voordelen van de kleurentest voor leiderschap:

• Je kunt direct nog aan de slag, geen verplichte training;
• Een perfecte teamsessie organiseren – je hebt alle informatie die je tijdens een teamsessie nodig hebt;
• Ook losse afname: je medewerker of team vandaag getest.

The Bridge Personality voor medewerkers

Werken met het Bridge Personality 4-kleurenmodel op persoonlijk niveau zorgt voor meer zelfinzicht en daarmee tot effectiever handelen. Inzichten uit The Bridge Personality geven coach en gecoachte vaak bruikbare input.

Voordelen voor medewerkers:

• Elke medewerker krijg een individueel 16 Jung Types + 4-kleurenrapport;
• Persoonlijke ontwikkelsuggesties;
• Inzicht in de managementstijl en samenwerkingsstijl;
• Effectieve communicatie en feedback;
• Communiceren met de tegengestelde kleurtypes in de organisatie;
• Ontwikkelen van interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;
• Versterk de samenwerking met collega’s.

The Bridge Personality voor teams

Werken met The Bridge Personality op teamniveau geeft meer onderling begrip en brengt patronen rond samenwerking in beeld. Het gesprek over deze samenwerking geeft verschillende concrete verbeterpunten voor het team. Aanvullend geeft het Bridge Personality teamrapport inzicht in de mate waarin het team kan verbeteren op het gebied van communicatie en conflicthantering.

Voordelen voor leiderschap en teams:

• Toegevoegde waarde voor het team middels het Bridge Personality teamrapport;
• Inzicht in elkaars voorkeuren, kwaliteiten en valkuilen;
• Het herkennen, waarderen en benutten van verschillen;
• Inzicht in teamcultuur en teamdynamiek;
• Versterken van de communicatie binnen het team;
• Duidelijk krijgen van de krachten en de minder sterke punten van een team.

Aan de slag met de kleurentest voor leiderschap

The Bridge Personality is beschikbaar voor zowel medewerkers, leiderschap als teams. Je kunt deze tool los inkopen of via een eigen account op het Bridge Assessment platform. Uiteraard word je door onze consultants geholpen bij het gebruiken van de Bridge Personality rapporten.

Aan de slag voor medewerkers:

• Je bestelt hier een losse test voor een medewerker of je neemt een account op ons assessment platform;
• De medewerker of kandidaat vult The Bridge Personality in;
• Dit resulteert in een fraai Bridge Personality 4-kleuren rapport;
• Indien gewenst: een TestGroup-consultant neemt telefonisch het rapport met je door.

Aan de slag voor leiderschap en teams:

• Elk teamlid vult The Bridge Personality in;
• Elk teamlid krijgt een individueel Bridge Personality rapport;
• Voor het team wordt het Bridge Personality teamrapport opgemaakt;
• Samen met het teamrapport en de Bridge Personality rapporten heb je alles voor je teamsessie gereed;
• Met het teamworkshop doe-het-zelfpakket kun je zelf aan de slag met het verbeteren van leiderschap in je team.

Meer weten over The Bridge Personality?

Neem dan hier contact met ons op. Mailen kan ook: [email protected].