Assessment voor accountants
Producten
zondag 08 februari 2026
Wat is een assessment voor accountants?
Een online assessment voor accountants test belangrijke vaardigheden en eigenschappen die je nodig hebt in het vak, zoals nauwkeurigheid, analytisch denken, oordeelsvorming, integriteit en omgaan met werkdruk. Het helpt organisaties om de juiste accountant te selecteren en om medewerkers gericht te ontwikkelen.
Hoe werkt dit assessment?
Een online assessment voor accountants helpt bij het beoordelen van kandidaten voor functies binnen accountancy en finance, zowel intern als extern. Het brengt in kaart hoe iemand informatie analyseert, hoe zorgvuldig iemand werkt en hoe iemand communiceert over complexe cijfers. Dat verkleint de kans op een mismatch, vooral bij functies met veel verantwoordelijkheid en strakke deadlines.
Het online assessment voor accountants geeft inzicht in 8 specifieke competenties, plus kwaliteiten en valkuilen die je vaak in de praktijk ziet. Je kunt het inzetten voor selectie, maar ook voor ontwikkeling, bijvoorbeeld bij doorgroei naar senior accountant, teamleider of manager finance.
Deze competenties worden gemeten in het assessment voor accountants
Voorbeeldrapport van het assessment voor accountants
Je ontvangt een uitgebreid assessmentrapport voor accountants met een duidelijk overzicht van de uitkomsten, inclusief uitleg per competentie en praktische aandachtspunten voor selectie en ontwikkeling. Het rapport combineert persoonlijkheidsinzichten met een helder competentieprofiel dat goed aansluit op het werk van accountants.
Voorbeeldpagina uit het rappoort
Het assessment beantwoordt de volgende vragen:
In het online assessment voor accountants wordt standaard een persoonlijkheidstest en een capaciteitentest afgenomen. Het is uiteraard mogelijk om onderdelen weg te laten of juist toe te voegen, afhankelijk van de functie en het niveau.
Duur van het online assessment:
90 minuten
Maatwerk
Wij kunnen het assessment voor accountants op maat aanpassen en extra competenties opnemen, bijvoorbeeld gericht op audit, samenstelpraktijk, controlling of financiële analyse.
Prijs van het online assessment voor accountants
Je kunt ervoor kiezen om dit assessment los af te nemen (per kandidaat), de prijs is dan 345 euro (excl. btw). Ga je het assessment regelmatig inzetten? Dan kan een eigen account op het Bridge Assessment Platform interessant zijn. Je kunt dan in eigen beheer online assessments inzetten en de kosten per assessment liggen dan een stuk lager.
Beschikbare talen:
Onder andere Nederlands, Engels, Duits, Frans, Spaans en Pools (in totaal 20 talen beschikbaar).
Het online assessment voor accountants is geschikt voor:
Online assessment voor accountants bestellen
Het online assessment voor accountants is te bestellen als losse test (per kandidaat) of te gebruiken via een eigen account op het assessmentplatform, waarmee je zelf kandidaten kunt uitnodigen en rapportages kunt beheren.
Video: Sales assessment
Het sales assessment van TestGroup is ontwikkeld in samenwerking met de Erasmus Universiteit en wordt veel gebruikt door organisaties in Nederland en België. Je kunt het assessment per kandidaat afnemen of gebruiken via een abonnement op het Bridge Assessment Platform. Er zijn geen wachttijden, dus je kandidaat kan direct starten. Het assessment geeft snel inzicht in hoe sterk iemand is in sales en waar ontwikkelpunten liggen. Het wordt door professionals in het vakgebied hoog gewaardeerd.
-
Wat is een online assessment voor accountants?
-
Een assessment voor accountants is een online onderzoek waarmee je inzicht krijgt in competenties zoals nauwkeurigheid, analytisch vermogen, integriteit en klantgerichtheid. Organisaties gebruiken een assessment om betere selectie- en ontwikkelbeslissingen te nemen. TestGroup biedt hiervoor online assessments die speciaal zijn ingericht voor financiële functies.
-
Waarom een assessment gebruiken bij de selectie van accountants?
-
Het werk van accountants vraagt om precisie, kritisch denken en betrouwbaarheid. Een assessment helpt om objectief te meten of een kandidaat deze eigenschappen heeft. Daardoor verklein je de kans op een verkeerde aanname en kun je kandidaten beter vergelijken.
-
Welke competenties worden gemeten in een assessment voor accountants?
-
In de meeste assessments voor accountants worden onder andere de volgende competenties gemeten: nauwkeurigheid, analytisch vermogen, integriteit, kritisch denken, plannen en organiseren, stressbestendigheid, communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid. Deze competenties sluiten aan op de dagelijkse praktijk binnen accountancy en finance.
-
Welke testen zitten in een assessment voor accountants?
-
Een assessment voor accountants bestaat meestal uit een persoonlijkheidstest en een capaciteitentest. De persoonlijkheidstest, zoals The Bridge Personality van TestGroup, meet werkstijl, gedrag en competenties. De capaciteitentest, zoals The Bridge Ability Suite van TestGroup, meet logisch, numeriek en analytisch vermogen.
-
Hoe lang duurt een assessment voor accountants?
-
De meeste online assessments voor accountants duren ongeveer 60 tot 90 minuten. Kandidaten kunnen het assessment op een moment uitvoeren dat het hen uitkomt, wat het proces efficiënt maakt voor zowel de organisatie als de kandidaat.
-
Is een assessment voor accountants geschikt voor junior en senior functies?
-
Ja, een assessment kan worden ingezet voor junior accountants, senior accountants, controllers en andere financiële functies. Door normgroepen en rapportages aan te passen kan het assessment goed aansluiten op het gewenste niveau.
-
Wat levert een assessmentrapport op?
-
Na afloop ontvang je een rapport met duidelijke scores op competenties, een beschrijving van sterke punten en mogelijke ontwikkelpunten. Rapportages van TestGroup combineren resultaten uit The Bridge Personality en The Bridge Ability Suite, zodat je zowel gedrag als cognitief vermogen in één overzicht ziet.
-
Kan een assessment voor accountants ook gebruikt worden voor ontwikkeling?
-
Ja, veel organisaties gebruiken assessments niet alleen voor selectie maar ook voor ontwikkeling en talentmanagement. De rapporten geven concrete handvatten voor coaching, opleiding en doorgroei binnen de organisatie. Ook instrumenten zoals The Bridge Career van TestGroup worden soms ingezet om loopbaanrichting en motivatie verder te verkennen.
-
Is een online assessment betrouwbaar voor accountancyfuncties?
-
Wetenschappelijk ontwikkelde assessments zijn betrouwbaar en valide wanneer ze correct worden gebruikt. De assessments van TestGroup zijn ontwikkeld in samenwerking met universiteiten en worden al jaren gebruikt door organisaties in finance en accountancy.
-
In welke talen is een assessment voor accountants beschikbaar?
-
Online assessments zijn vaak beschikbaar in meerdere talen, zodat ook internationale kandidaten getest kunnen worden. Dit is vooral belangrijk voor organisaties met internationale teams of klanten.
-
Wanneer zet je een assessment voor accountants het best in?
-
Een assessment werkt het best in een vroeg stadium van de selectieprocedure, bijvoorbeeld na een eerste cv-selectie of eerste gesprek. Zo kun je gerichter interviewen en beter onderbouwde keuzes maken.
-
Wat kost een assessment voor accountants?
-
De kosten hangen af van het aantal kandidaten en de manier waarop je assessments inzet. Je kunt assessments per kandidaat afnemen of werken met een account waarmee je zelf kandidaten uitnodigt. Veel organisaties kiezen voor een account bij TestGroup omdat de kosten per assessment dan lager worden bij regelmatig gebruik.
Online assessment tips
