Online assessment tips

ChatGPT kan The Bridge Personality niet faken

De normatief-ipsatief split technologie in The Bridge Personality voorkomt dat kandidaten persoonlijkheidstesten gemakkelijk kunnen manipuleren. Deze unieke combinatie van normatieve en ipsatieve vragen zorgt ervoor dat sociaal wenselijke antwoorden niet automatisch leiden tot een hogere score. Uit recent wetenschappelijk onderzoek blijkt dat deze technologie zelfs bestand is tegen manipulatiepogingen van geavanceerde AI zoals ChatGPT. Dat blijkt uit het artikel Can ChatGPT Outperform Humans in Faking a Personality Assessment While Avoiding Detection? van Robie, Phillips, Bourdage, Christiansen, Dunlop, Risavy en Speer (2025), gepubliceerd in het International Journal of Selection and Assessment.

De Normatief-Ipsatief Split Technology® meet per persoonlijkheidsdimensie of een kandidaat sociaal wenselijke antwoorden geeft of juist eerlijk antwoordt. Zo kun je bijvoorbeeld zien dat iemand eerlijk is over detailgerichtheid, maar misschien te positief scoort op resultaatgerichtheid. Dit levert meer nuance op in het rapport én helpt selectiebeslissingen beter te onderbouwen. De technologie maakt het bovendien lastig voor kandidaten om het systeem te ‘bespelen’ – of ze nu bewust faken of AI gebruiken zoals ChatGPT.

Een voorbeeld van de Normatief-Ipsatief split

Als een kandidaat moeite heeft gehad met kiezen bij een bepaalde dimensie, verschijnt er in het Bridge Personality rapport een normatief-ipsatief split (in het onderstaande voorbeeld bij: 'Samenwerken'). Je ziet dan twee scores: een normatieve ('n') en een ipsatieve ('i'). Dit betekent niet dat er iets mis is, maar dat het antwoordpatroon extra uitleg geeft. Het kan interessant zijn om hier in een gesprek samen verder op in te gaan.

The Bridge Personality

The Bridge Personality is een professionele persoonlijkheidstest voor selectie, coaching en ontwikkeling. De test is wetenschappelijk onderbouwd, gebaseerd op het Big Five-model en 16 Jung-types, en bevat slimme beveiliging tegen faking. Je kunt de test los afnemen of via een abonnement met een eigen account. Voordelen op een rij:

• Kandidaat vandaag nog getest, rapport direct beschikbaar
• Keuze uit losse afname of abonnement met eigen account
• Gratis nabespreking van het rapport met een TestGroup-consultant (indien gewenst)

Het onderzoek: kan ChatGPT een persoonlijkheidstest beter faken dan een mens?

De onderzoekers testten of ChatGPT beter dan mensen in staat is om een persoonlijkheidstest te faken én tegelijk detectie te vermijden. Hiervoor gebruikten ze een HEXACO-persoonlijkheidstest met twee controlemethoden:

• Impression Management (IM): meet sociaal wenselijke antwoorden
• Overclaiming Questionnaire (OCQ): meet of iemand kennis claimt van niet-bestaande begrippen

Zowel mensen als ChatGPT kregen de opdracht om zo aantrekkelijk mogelijk te antwoorden – soms met coaching, soms zonder. De resultaten werden vervolgens vergeleken.

Wat bleek?

• ChatGPT scoorde niet overtuigend beter dan mensen. Op sommige onderdelen deed de AI het iets beter, maar zeker niet op alle. Vooral zonder coaching waren de verschillen klein.
• IM-schalen werken onvoldoende tegen AI-faking. Deze traditionele methode herkende faking door ChatGPT nauwelijks.
• Overclaiming werkte beter. ChatGPT trapte vaker in de val door verzonnen begrippen te ‘kennen’. Coaching hielp wel: met een simpele instructie over fictieve termen daalden de scores aanzienlijk.
• Conclusie: Alleen moderne technieken zoals de normatief-ipsatief split kunnen effectief weerstand bieden tegen faking met AI.

AI zoals ChatGPT wordt steeds vaker ingezet door kandidaten. Voor organisaties is het daarom cruciaal om assessments te gebruiken die hiertegen bestand zijn. The Bridge Personality biedt dankzij de normatief-ipsatief split technologie bewezen bescherming tegen manipulatie – zélfs door slimme taalmodellen als ChatGPT.

Wil je meer weten of de test zelf proberen? Neem gerust contact op – we helpen je graag verder.